Tortilla
Хорошие протоколы, всё расписано - а это очень нравится проверяющим...  
По себе знаю, что протоколы всегда "лень" писать.... Сокращала их всегда

http://www.pravmir.ru/evgenij-yamburg-o … nii-shkol/

Е.Ямбург о последствиях присоединения детских садов к школам.

Может кому пригодится "Положение о совете родителей" этот сайт заблокирован502277

Летом разработали положение о группах  этот сайт заблокирован502951

здравствуйте. коллеги Прошу у вас помощи, необходимо Положение по группе оздоровительной направленности для часто болеющих детей. Ждём проверку. И ещё вопрос, для тех у кого в структуре ДОУ есть такие группы, обязательно ли эти дети (часто болеющие)  при поступлении, должны проходить через ПМПК?

А вам деток в эту группу направляет поликлиника или вы сами её формируете? Я думаю, если они поликлиникой направлены в такую группу и так всё понятно.  Если ребёнок только начинает посещать детский сад, как можно понять часто он болеющий или нет. Бывает, что до сада ребёнок практически не болеет, а вот в саду болеет часто.  Что бы это узнать  надо поработать.

сегодня на совещании нам сказали, что к новому году необходимо уволить всех сотрудников у которых нет среднего образования, а помощников воспитателей всех проучить, голова пухнет от проблем, где взять деньги,  и от жалости за людей, которые хоть и без среднего образования, но с душой и руками гребут и метут, кто же придет на 7,5 тысяч?

Отредактировано Татаренко (2014-09-19 22:41:12)

у меня несколько человек с девятилеткой, 52-53 года, в вечернюю идти не хотят.  А одна женщина, сохранился документ о 8 классах, а 10 классов - сгорел архив в Грузии.

Отредактировано Татаренко (2014-09-19 22:43:36)

Меня вот интересует такой вопрос - а где все эти начальники были с 2010 года, когда вступил в действие квалификационный справочник, по которому они сейчас собираются всех этих бедных, и так нужных нам сотрудников, уволить?? А как же быть тогда заведующим, у которых нет образования в области менеджмента, как того требует квалификационный справочник? У нас  в районе проучились на сегодня только заведующих 7 из 38... А что делать бедным младшим воспитателям?? 4 года была тишина, сейчас все опомнились?! тут до нового года осталось 2,5 месяца и вступит в силу профстандарт педагога, который отменит действие квалификационного справочника, и что тогда? Смех сквозь слёзы... 

У нас в крае как раз-то и младшие воспитатели по должности, они в роли няни.. Не пойму одного - у педагогов зарплата по сравнению с нянями в разы выше, так это же педагоги, а няни (младшие воспитатели) для чего должны напрягаться? Где денежная мотивация коллектива? Опять экономия?

Девочки, а нельзя на базе детского сада организовать курсы для младших воспитателей? Мы организовывали трижды (меняются же сотрудники). Как-то даже из соседнего ДОУ приходили к нам.  Переговорите с вашим начальством. Вдруг разрешат. Я как-то выставляла здесь на форуме свои документы по таким курсам. Если надо выставлю снова. Но у меня был приказ  свыше. Я написала ходатайство и наше начальство издало приказ на проведение подготовит. курсов для младших воспитателей, в своем детском саду, если в штате д/с имеются специалисты с высшим образованием и с высшей категорией.

Так и должно быть. Ни у младшего воспитателя, тем более у помощника нет в должностных обязанностях фразы: "несет персональную ответственность за жизнь и здоровье воспитанников". И если, не дай Бог, какая-то травма у ребенка случится в период, когда воспитатель отлучится в "дамскую комнату", а в это время присматривает за ними младший воспитатель - все вопросы и претензии будут к воспитателю и оправдываться перед родителями будет она, а не няня. Так что с разницей зарплат все правильно. Безусловно, это не значит, что я согласна с теми копейками, что получают няни. Но и платить им разницу в 2-3 тысячи, как это было еще недавно, считаю несправедливым.

Так это по факту так и есть...Наши воспитатели, имеющие педстаж более 3-х лет, но закончившие в этом году заочно педколледж, не попали под категорию молодой специалист, поэтому доплат никаких (в отличие от закончившей очно тот же колледж), получают почти наравне с помощниками воспитателей...Вот и замани их в сад на работу...

О должности младший воспитатель, речи то вообще не идет. Это же какие деньги для бюджета.
А теперь мои дорогие коллеги еще один интересный момент может кто-то подскажет   как вы достигаете  60%  педагогов и 40%обслуживающий персонал. Я до хрипоты доказывала, что в 13 групповом саду  только нянь может быть минимум 13, не говоря о прачках и т.д.

Отредактировано Татаренко (2014-09-22 20:33:24)

Нам в мае месяце на совещании вообще предложили оптимизировать прачек и нянь в садах, поваров и т.д. . Сделать 1 няня на 2 группы... Прачек у нас 3 по штату, сад большой 350 воспитанников на сегодня, и как 1 прачка должна работать? Это такие идеи толкают люди, которым всё равно как и что, а вось мы поведёмся и оптимизируемся.. Бред полный.