Tortilla
Спасибо вам, Раиса Андреевна! К сожалению ни  каких доплат у  нас и так  нет, а стимулирующие начисления идут только на одну основную ставку в любом случае. Это НСОТ у нас такая с 1.06.11., даже при замещение одного воспитателя другим выплачивается голый оклад.

Добрый вечер! Не знаю к какой теме отнести, вот материал по Управляющему совету, сейчас очень актуальная тема  http://dump.ru/file/5484546

В декабре мы переименовались и стали бюджетным учреждением. Размещаю наш новый УСТАВ
Устав МБДОУ   http://dump.ru/file/5607888

Запрошенный файл удален. Можно обновить?

Для Брошь:  Моя папка по Управляющему совету  -только у нас он называется Совет МБДОУ. Писала сама по журналу "Нормативные документы", согласовывала с юристами и утверждала у главы. В папке приказы, протоколы за прошедший год, процедура проведения с актами и само положение сразу с кооптацией, плюс регламент Совета.

Здесь материал, который нам скинули с РОНО по планированию работы Управляющего совета и контролю работы - план расписан по месяцам, правда,  для школы - но там много, для сада наберется достаточно. Все никак не доберусь план составить на следующий год     

Ссылки обновила

Отредактировано Radmila (2013-08-03 10:40:59)

Три разновозрастные, 70 детей и 20 работников. Нам хватает 7 человек. Если у вас сад больше - то берите 9, 11человек - так у вас пройдет от коллектива 2-3 работника, главное соблюсти принцип меньшинства коллектива, т.е. родителей и кооптированных членов должно быть больше, чем работников и представителя учредителя с руководителем. Нас на следующий год обещают подключить к газу (сейчас электроотопление и мощностей не хватает на все здание), и мы будем запускать вторую половину сада (ещё 2 группы), как раз пройдет 2 года - как этот состав Совета работает), а там и Закон об образовании примут, придется Устав менять, вот тогда тоже увеличим Совет до 9 человек. Количество членов Управляющего Совета и его основные компетенции должны быть обязательно прописаны в Уставе. Если будут какие вопросы - обращайтесь - я подскажу, что знаю.

Наконец-то получили журнал №7 "Справочник руководителя дошкольного учреждения" часть 1 http://dump.ru/file/5852675
                                                                                                                                                    часть 2 http://dump.ru/file/5852676

Первое - внесение изменений в Устав - если в нем не прописан Управляющий совет. Если прописан - рабочая группа приступает к разработке проекта Положения о Совете. Затем издается приказ о проведении конференции (родители и работники вместе, если такое есть в Уставе), у нас в Уставе конференция не прописана, поэтому проводили общее родительское собрание и общее собрание трудового коллектива по принятию Положения (см.титул Положения). На этих же собраниях были выдвинуты кандидатуры (конечно заранее я подумала, кого бы хотела видеть в этом Совете), были и самовыдвиженцы от числа родителей и от числа работников. Потом, когда вы пойдете утверждать у вышестоящего органа (у нас учредитель - глава администрации) он в своем постановлении укажет, кого назначает своим представителем, но поскольку проект постановления мы пишем сами, то сами и должны заранее договориться, кто же будет представителем учредителя - у нас это начальник РОНО. Потом проводите выборы - отдельно для родителей по кандидатам от числа родителей, отдельно для работников по кандидатам от числа работников. Как только у вас соберутся все акты проведенных выборов от ответственного за выборы лица, вы издаете приказ об утверждении Совета (пока без кооптированных членов).  Назначаете дату первого заседания (по срокам до 30 дней) и далее внимательно прочитайте первый протокол. В регламенте четко написано, какие вопросы можно решать на первом заседании. Вот там в моей папке где в 1 протоколе есть вопрос по аренде - он неправильный и я его переделала (правильный там тоже есть). Для себя просто оставила, как образец по сдаче в аренду.

На собрании родители принимают Положение о Совете, чтобы два раза их не собирать - сразу выдвигайте кандидатов в Совет. Потом Учредитель утверждает ваше Положение о Совете (после проведенных собраний в саду по принятию этого положения - как с Уставом).

Выборы проходят только после того, как Учредитель утвердит Положение о Совете. Вы издаете приказ о проведении выборов (он есть в папке).

Не обязательно, можно выбрать нужное количество, можно больше - как у вас получится.
Выборы проводятся тайным голосованием. Все родители расписываются в листах регистрации у счетной комиссии, получают бюллетень для голосования, ставят галочки напротив фамилий или не ставят, бросаю в урну - все как на обычных выборах. Проходит быстро. Потом счетная комиссия посчитает и передаст по акту результаты голосования прямо на родительском собрании. Можно вывесить и позже в уголке информации. По конференции не подскажу - нет опыта. Может, кто из девочек проводил выборы через конференцию.

документы по  Управляющему Совету  в ДОУ :положение об Управляющем совете http://dump.ru/file/5858645
положение о кооптации в Управляющий совет http://dump.ru/file/5858648   положение о выборах в Управляющий совет              http://dump.ru/file/5858650

Журнал "Справочник руководителя дошкольным учреждением" № 10 / 2012
Прошу прощение за плохой скан - делала не я, на работе попросила коллегу, но как получилось - так получилось - посмотрела, все видно и читаемо. Здесь про выслугу лет, про больничные, соц.выплаты, новое в бухгалтерском обслуживании  и ещё кое что есть...

http://dump.ru/file/5883705

Это, я так думаю, проект положения о внутреннем мониторинге качества образования. Но его разрабатывает творческая группа (или т.п. группа), таким образом, должно быть положение об этой группе и план.

Или  здесь: http://dump.ru/file/5922075

Девочки! Срочно нужна помощь, если это возможно. Нужен проект детского сада 50-х годов постройки. Конкретной мой сад - 1959года. В инете нигде не могу найти. Описываю здание:
Детский сад двухэтажный четырехгрупповой. Окна большие, группы 66 кв м , спален нет, зала нет. Как заходишь, по правую руку - группа (сразу группа, без раздевалки, раздевалка в другой стороне по проекту), далее по этой же стороне - пищеблок; по левую руку напротив пищеблока коридор с двумя раздевалками и группа. На втором этаже прямо перед лестницей три кабинета по 6,3 кв м и туалет для персонала, по обе стороны - группы. В каждой группе по техпаспорту есть складские помещения (или для хранения ракладушек), в группе мойки по 1 кв м. Пожарные выходы из групп 1 этажа прямо из групповой, а на 2 этаже - из умывальной. Прачечная и продуктовый скад в подвале.
Пожалуйста, кто сможет, у кого есть, вышлите, пожалуцста или напишите номер проекта. Таких садов в стране много, но вот у нас проекта нет, а он очень нужен!