нам сказали так: что всё, что касается воспитанников, то согласовывается родительским советом(комитетом, собранием)

Я заполняла и возникли аналогичные вопросы  у нас таких положений нет. Об оценке качества предоставляемых  образовательных услуг.

Привожу в соответствие Положения, требуемые по структуре сайта, создала Положение о порядке приема на обучение, может конечно уже кто-то выкладывал.., но всетаки делюсь
этот сайт заблокирован519122
Положение создавалось в точности по  Приказу МОиН от 8.04.14 № 293
Меня там не обрадовал пункт, требующий от ОУ выкладывать на сайт приказ о зачислении ребенка в ДОУ..
Это получается мне надо там страничку запороленную создать, т.к. на "всеувидение" такое нельзя выставлять
Не было печали..сайт делала сама, теперь надо думать как это доделывать..

Была проверка в школе Рособрнадзором, проверяли сайт, они тоже выложили приказы о зачислении обучающихся, что является грубым нарушением, так сказали проверяющие, хотя в примерном Порядке о приеме в ДОУ стоит этот пункт и я его тоже добавила, теперь думаю надо убрать (а вдруг придет другой проверяющий и скажет что в официальном документе есть, значит на сайт надо выкладывать.....) И не знаешь как правильно сделать.....

Марьяна, а кому сообщим пароль? ОбрНадзору?! У нас сейчас в данный момент в трёх садах идёт проверка ОбрНадзора, потом поделюсь результатами и по этому поводу в том числе, хотя в разных регионах проверяющие разные.

Отредактировано Брошь (2014-10-08 17:42:52)

А у нас юристы сказали так:
Если выложить только фамилии детей с инициалами, то нарушения закона не будет. То есть списки зачисленных есть, а в шапке указать "выписка из приказа"

Я уничтожаю в августе все личные дела- сжигаю их сама! Не доверяю никому. Доверишь, а человек по лени или забывчивости выкинет, кто -либо найдет - до суда можно довести. В номенклатуре дел так и указываю срок хранения д- до выбытия. Но храню лет 5 документы на детей, которых сопровождаем через ПМПк (консилиум). Дело в том, у нас был случай: ребенок после такого сопровождения ушел в школу, учителя с ним долго мучились, но родителей не сильно озадачивали или просто они не реагировали на инфу учителя, однако, его через городскую комиссию (ПМПК) не провели. После 4-го класса, когда ребенок  вовсе не потянул программу, его решили отправить во вспомогательную школу. Родители возмутились, как так? 4 года учился нормально, а теперь стал плохо? Пошли в прокуратуру. Прокурор запросил все документы по этому ребенку вплоть до детского сада. Детский сад на высоте, школе - в ауте!!
Раньше мы хранили 1 год эти документы, после того случая - 5.  Подстраховываюсь, чтоб потом доказать, что с нашей стороны сделано всё, как положено!

Если родители запрашивают, отдаем им все ксерокопии их документов. Остальное сжигаю. Остаются приказы на прием и выбытие с заявлениями родителей.

Была на семинаре по 273-ФЗ и крутится в голове фраза лектора о фото детей размещаемых на сайте. Он сказал о том, что фото с утренников и режимных  моментов в ДОУ не является личной жизнью ребёнка, они сделаны в учреждении, а  это уже публичная жизнь, мы же не выставляем фото  семейного архива. Согласие на использование личных данных мы у родителей берём, выставлял приказ о зачислении мы демонстрируем информацию о том, что ИВАНОВ ПЕТЯ зачислен в ДОУ... Я не вижу криминала.

Еще вопрос к заведующим. Коллеги! Как у Вас дела обстоят с образованием заведующих, т.е. обязывают ли Вас обязательно получать обазование или доп. образование по менеджменту или экономике. Нам сегодня Отдел образования скинул сегодня на мейл информацию из областного института повышения квалификаци, где обращается внимание на то, что ЕКС принят 2010 года, а многие руководители не имеют соответствующего образования на сегодняшний день и предлагают заполнить анкету, в которой указываются образование и необходима ли переподготовка.
Я так понимаю, тонко намекают на то, что готовьтесь, сейчас по анкете они создадут курсы переквалификации и надо будет проходить..
Сколько же будет стоить это удовольствие..

Мне пришло письмо с таким содержанием:
Добрый день, уважаемые коллеги!
Специалисты кафедры педагогики и психологии (КПиП) ГБОУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» предлагают Вам пройти курсы профессиональной переподготовки по дополнительной профессиональной образовательной программе «Технологии управления персоналом» (516 часов)
Дата начала занятий:
1й созыв с 17 ноября  по 26 ноября 2014 года, 
2й созыв в январе 2015 года,
3й созыв и защита выпускной аттестационной работы в марте 2015 года.
Дата заезда на 1й созыв и место проведения: 17 ноября с 13:00 в 311 ауд., г. Челябинск, ул. Красноармейская, 88.
Вся информация в прикрепленном к письму документе.
По окончании обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке (516 часов) с правом на ведение профессиональной деятельности в сфере управления образовательными организациями.
Заявки присылать до 16 октября 2014 года.
Вся информация в прикрепленном к письму документе.

Так вот стоимость 1 созыва -8500, 2-го - 8500, а третьего - 10000. Итого - 27000. Из 516 часов - 300 самоподготовка. Хорошо дерут эти господа!

Какое счастье, что у нас курсы при институте повышения кваллификации бесплатные для всех категорий. Курсы переподготовки- платные, пока 15000.

galka
но вот у меня вопрос. Курсы разве подходят под требования ЕКС. Курсы то у меня есть, но в справочнике написано образование ИЛИ дополнительное образование, т.е. надо переквалификацию, там более 500 часов а курсы обычно 70, 120...

пингвиненок2
Как Вам повезло, что у Вас бесплатно..

У нас 3 экземпляра  личных дела на детей: У меня ( или делопроизводителя), у медицинских работников, у бухгалтера (для выплаты компенсации). Мой перечень документов для родителей, который я им даю при первом знакомстве:
Для медицинского кабинета:
1. Копия свидетельства о рождении ребенка
2. Копия страхового медицинского полиса.
3. медицинская карта и прививочный сертификат
Руководителю. Для оформления личного дела:
1. Путевка.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка
3. Копия паспорта одного из родителей (1-ая страница и прописка).
4. Справка с места работы.
5. Заявление на имя заведующего о приеме в ДОУ (на бланке д/с)
6. Заключение договора (с приложениями)
Бухгалтеру. Для оформления компенсации родитель. платы:
1. Заявление на имя заведующего о выплате компенсации
2. Копия свидетельства о рождении ребенка
3. Копия паспорта заявителя  (1 страница и прописка).
4. Если ребенок в семье не первый, дополнительно - копии свидетельства о рождении предыдущих детей.
5. Если фамилии родителя и ребенка разные,  дополнительно - копии свидетельства о заключении брака (либо развода).
6. Номер лицевого счета, на который будет перечисляться компенсация.
Дополнительно многодетным семьям:
1. Заявление на имя заведующего о предоставлении льготы (на бланке д/с)
2. Справка о составе семьи.