Галочка, мы таким "бредом" не занимаемся, воспитатель успевает утром во время приёма и вечером во время передачи ребёнка ответить на интересующие родителя вопросы. Если возникает проблема требующая большего времени для разговора приглашают индивидуально.  Когда с детьми то работать, если вести такую бухгалтерию. У нас тетрадь посещаемости,  утром отметил присутсвующих детей вот и весь учёт. У нас таких жёстких требований не выдвигает наш учредитель и комитет по образованию. В тихий час у нас педагоги пишут ежедневный план работы, т.к. забирать тетрадь домой нельзя по ней работают два педагога. Галина,  а вы из какого региона? В связи с чем и на основании чего у вас такой строгий учёт?

Отредактировано Брошь (2013-10-30 18:24:55)

Да, тёзка, везде все по разному с ума сходят. Могу только посочувствовать. А что по этому поводу думают коллеги? Может быть это мы в глубинке отстали (слава Богу).

У нас перспективно-тематический план основной пишет на 2 месяца, подменный один месяц на одной группе, другой на другой, ежедневный каждый свой пишет опираясь на перспективно-тематический.

Мы работаем как Вы: вечер, утро, целый день и табелируем конкретно отработанные часы.

У нас группы по 10 часов и 1 дежурная 12 часов. Были 10,5, но потом привели в соответствие с Типовым. Когда встал вопрос про графики работы и ставки, воспитатели приняли решение, что работают как и работали на своих группах, без перебежек на другие группы. Они все потеряли педстаж (ни у одного нет ставки).
Но это их решение.
А на прошлой неделе пришло распоряжение, что финансирование воспитателей с 1 января 2014 будет осуществляться с областного бюджета ("Закон об образовании в РФ") и только в том объеме, что по расчету. Все введенные сверх расчета ставки воспитателей финансироваться не будут, а если они будут финансироваться из местного бюджета. то это будет нецелевое расходование средств.  У нас под "раздачу" попадает старший воспитатель, его надо убирать или уплотнять группы и сокращать воспитателей. Сейчас решаю ребус...

Отредактировано Elenora (2013-11-04 13:44:38)

А у нас уже 26 - ой год, как работаем по графику 10,5 часов., режим работы ДОУ с 7.00 до 17.30. Получается, что на две группы - три воспитателя -  два основных, а третий - подменный. График такой - на одной группе две недели основной выходит с 7.00 и до 14.12, и так работает две недели, а на другой группе основной - чередует дни с 7.00 до 17.30, другой день с 14.12 и до 17.30, так основные ходят по 2 недели, потом меняются графиком сменами, а подменный у него всегда график получается - один день с 7.00 и до 17.30, а на другой день с 14.12 и до 17.30, и так чередует дни - целый, половина.....Все получается, мы уже привыкли так работать, всех устраивает!!!! Если что не понятно, распишу по дням, кого заинтересует и если никак не поняли....... Вот так и работаем!!!!Уже 26 - ой год!!!!Я очень люблю первую смену с 7.00 и до 14.12

Подскажите, пожалуйста, с кем согласовываются Правила внутреннего распорядка для воспитанников ДОУ?

А разве можно такой документ составлять в детском саду???? В Законе об образовании говорится про воспитанников интернатов, например. Как Вы детей будете знакомить с ними и, главное, как добиваться от них исполнения????

И еще. Данный документ разрабатывается с той целью, чтобы при его нарушении можно было несовершеннолетнего ребенка отчислить. Но из детского сада мы может отчислить лишь по трем основаниям - по заявлению родителей, по медицинским показаниям и в связи с выбытием ребенка в школу. Таким образом "Правила внутреннего распорядка для воспитанников ДОУ" не имеют право на существование. Это документ дисциплинарного типа, если можно так выразится. У вас могут  быть и должны быть Правила внутреннего распорятка работников ДОУ. А для воспитанников он незаконен. Любой родитель, обратившись в прокуратуру будет прав.

Отредактировано Natadol (2013-11-06 17:33:29)

У нас прошли проверки (выбрали 6 садов из 37 в районе, мы, к счастью, не попали в этот список), то есть приходят сразу трое: из прокуратуры, из Роспотребнадзора и пожарный. Каждый проверяет своё. Вот прокурор потребовала Правила внутреннего распорядка для воспитанников (естественно, этого документа ни у кого нет!) Роспотребнадзор требует Приказ, который должен быть, если в саду  карантин, а пожарный, чтобы на видном месте висели списки воспитанников на случай эвакуации.
Вот мы сегодня штурмовали Интернет, чтобы найти ЭТИ ПРАВИЛА.

А что, эти списки каждый день менять?. Их что табеля не устраивают. По крайней мере они есть и у воспитателя и у медсестры.

Мы этот приказ всегда создаём на основе приказа по отделу образования. А у вас карантин был, или заготовку приказа просили,

А вам в ОО говорили про него?. У нас вообще молчат про такой документ.
Да вам повезло, а что другим какие штрафы?

Обучающийся - обобщенное понятие. В отношении дошкольного образования применима терминология ст. 33 гл.4 "1) воспитанники - лица, осваивающие образовательную программу дошкольного образования, ....."

В Законе об образовании это звучит так: "Перечень расходов, учитываемых при расчете размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования" Соответственно, Министерством образования Вашего региона выпущены или должны будут выпустить специальные разъяснения или методические рекомендации, содержащие перечень этих расходов. У нас уже давно пришли, ещё перед 1 сентября. Нам чётко разъяснили, что и для каких целей можно и даже нужно покупать: во-первых - это всё хозяйственно - бытовые нужды, без которых невозможно выполнение СанПин (туалетная бумага, салфетки, мыло, стиральный порошок, ткани для пошива полотенец, штор, наматрасников, посуда,сантехнические товары и т.д.), во - вторых, предметы, необходимые для использования в группе для осуществления присмотра и ухода - некоторая мебель (но только не игровая) -столы, стулья, кровати, скамейки. Мы стараемся все покупки подводить под СанПин, читаем его день и ночь - выискиваем - и пишем на счёте для оплаты эту формулировку "Необходимо для выполнения требований СанПин, пункт №: и далее расшифровка.

План-график мероприятий
по совершенствованию нормативной правовой базы Материал с курсов дала коллега.

этот сайт заблокирован275419

Отредактировано klarus (2013-11-09 18:40:31)

ПРиказ

О разработке локальных
нормативных актов.

этот сайт заблокирован275422