Девочки, добрый день
Похвастаюсь - "выбили" экономию у бухгалтерии (у нас централизованная на все ОУ, мы - бюджетные), пусть немного, но все же (имею в виду экономию за квартал из фонда заработной платы). Быстренько составили Положение об экономии - Заведующая распределила премию ко Дню дошкольного работника - приятненько...
.Документация заведующей @
Сообщений 331 страница 360 из 849
Поделиться3312013-09-23 09:04:38
Поделиться3322013-09-23 17:59:26
Быстренько составили Положение об экономии - Заведующая распределила премию ко Дню дошкольного работника - приятненько...
Какие вы молодцы, а я как раз сижу ломаю голову чеп порадовать своих девчат, так хочется обслуживающему персоналу хоть по 500 руб. в конверте подарить, педагоги получают стимул, эти бедные на минемалке. Надо мне завтра с нашим бухгалтером поговорить, может и унас накапало.
Поделиться3332013-09-24 16:03:50
Девочки, добрый день
Похвастаюсь - "выбили" экономию у бухгалтерии (у нас централизованная на все ОУ, мы - бюджетные), пусть немного, но все же (имею в виду экономию за квартал из фонда заработной платы). Быстренько составили Положение об экономии - Заведующая распределила премию ко Дню дошкольного работника - приятненько...
Сегодя сказал юрист, что необходимо внести изменения: премию ко Дню дошкольного работника выписывать нельзя - нет такого праздника, меняйте на День учителя От оно как - мы есть, а праздника такого нет
Поделиться3342013-09-24 16:29:02
премию ко Дню дошкольного работника выписывать нельзя - нет такого праздника,
http://setilab.ru/ms/detsad/2008/05/25/ … a/#more-13 по ссылке можно письмо посмотреть
Поделиться3352013-09-24 20:26:23
http://setilab.ru/ms/detsad/2008/05/25/ … a/#more-13 по ссылке можно письмо посмотреть
Спасибо за ссылку. Ура! Шикарный юбилей 150 лет со дня образования первого в России детского сада. С наступающим праздником дорогие коллеги.
Поделиться3362013-09-24 21:33:14
Ура! Шикарный юбилей 150 лет со дня образования первого в России детского сада.
В связи с этим юбилеем у нас впервые проходит городской праздник посвящённый Дню дошкольного работника
Поделиться3372013-09-25 11:04:00
Здравствуйте, помогите пожалуйста. Мне очень нужны должностные инструкции для заместителей ДОУ и трудовой договор. Спасибо!
Поделиться3382013-09-25 23:14:38
Здравствуйте, помогите пожалуйста. Мне очень нужны должностные инструкции для заместителей ДОУ и трудовой договор. Спасибо!
А вы зайдите в раздел Должностные инструкции , там и поищете, а трудовой договор у всех педагогов ДОУ - одинаковый.
Поделиться3392013-10-12 15:42:38
Добрый день! Девочки, у нас паника по поводу внесения изменений в устав, кто-то уже начинал делать?
Сравнительная характеристика старого Сан Пин и нового этот сайт заблокирован230979
Начала вносить изменения в устав, поняла, что изменений больше, чем сам устав, итог: утверждаем новый устав, а также новые локальные акты. С новым закон "Об образовании" приходится переделывать и договор с родителями (даже название приходится менять на договор об образовании) и новые писать, к примеру, Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Вопросов много:
например, 14. Режим работы образовательной организации по пятидневной или шестидневной рабочей неделе определяется образовательной организацией самостоятельно в соответствии с ее уставом. Группы могут функционировать в режиме: полного дня (12-часового пребывания); сокращенного дня (8 - 10,5-часового пребывания); продленного дня (13 - 14-часового пребывания); кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день) и круглосуточного пребывания. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни - это с ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСНОВНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ - ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. № 1014) и 1.3. Дошкольные образовательные организации функционируют в режиме кратковременного пребывания (до 5 часов в день), сокращенного дня (8 - 10-часового пребывания), полного дня (10,5 - 12-часового пребывания), продленного дня (13 - 14-часового пребывания) и круглосуточного пребывания детей (это с СанПиН 2.4.1.3049-13).
Вот как раз некоторые группы и функционируют 10,5 часов - как прописать полного или сокращённого дня, а может не прописывать, ведь на следующий год не 6 из 12, а к примеру, 8 будут функционировать по 10,5 часов - бюджетного финансирования только на это и хватит.
Ещё "Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений", как-то этот документ у меня бестолковый получился. Общее родительское собрание (по закону об образовании) можно упразднить, а оставить Совет родителей. А в каком органе утверждаются кандидатуры от родителей в комиссию по урегулированию споров? а кто их представляет - Собрания родителей групп?
Поделиться3402013-10-17 02:09:53
По просьбе обновляю ссылки
план заведующего этот сайт заблокирован256637
Поделиться3412013-10-21 13:28:57
Девочки! помогите, пожалуйста! очень нужена циклограмма контроля заведующей ДОУ.
Поделиться3422013-10-21 17:44:48
помогите, пожалуйста! очень нужена циклограмма контроля заведующей ДОУ.
НЕ МОЕ!!!!скачено когда-то с инета!! http://files.mail.ru/9993590AC91849F1B4B87CBB9C63BC47
Отредактировано Ангел (2013-10-21 17:45:22)
Поделиться3432013-10-22 00:13:03
Коллеги, доброго времени суток!
Обращаюсь к москвичам, кто уже в комплексах. Директор школы поручила разработать Положение о структурном подразделении(ях) дошкольной ступени образования. Есть ли у кого опыт подобной разработки или "спустили" уже готовое ??? На что в данном вопросе опереться ?? Я являюсь участником рабочей группы по разработке локальных актов комплекса вместе с заведующими, которые стали рукструками....
Поделиться3442013-10-22 07:49:02
Обращаюсь к москвичам, кто уже в комплексах. Директор школы поручила разработать Положение о структурном подразделении(ях) дошкольной ступени образования. Есть ли у кого опыт подобной разработки или "спустили" уже готовое ??? На что в данном вопросе опереться ?? Я являюсь участником рабочей группы по разработке локальных актов комплекса вместе с заведующими, которые стали рукструками....
Леночка, у нас Устав на подписи в Департаменте, так что мы еще не в комплексе, ждем с!
Поделись, пожалуйста, потом положением, наверное тоже нужно будет!
А за основу можно взять готовые из инета
http://www.pandia.ru/text/77/158/22272.php
http://sudroma-shkola13.edusite.ru/p62aa1.html
http://files.mail.ru/52BBBCB73827471197F490A2B39AADB0
Отредактировано Ангел (2013-10-22 07:52:57)
Поделиться3452013-10-22 08:51:36
девочки, у нас очередная проверка прокуратуры.Проверяют выпоснение нового СанпиН. Как всегда не пожелали расписываться в журнале проверок, не предъявили ни какого документа при проверке.не понятна ни цель, ни сроки. Как у вас проходят такие проверки?
Поделиться3462013-10-22 18:04:44
Как всегда не пожелали расписываться в журнале проверок, не предъявили ни какого документа при проверке.не понятна ни цель, ни сроки. Как у вас проходят такие проверки?
В этом случае, согласно закону о защите прав юридических лиц, Вы можете не предоставлять никаких документов и вообще попросить выйти за пределы территории. Звоните и ставите в известность начальника управления образования, а потом в прокурору города пишите о нарушениях его подчиненных и все.
Поделиться3472013-10-22 18:27:16
Наташ, я боюсь так круто с прокуратурой.ты точно знаешь, что они должны расписываться в едином журнале проверок, они утверждают обратное.
Поделиться3482013-10-22 20:10:26
У нас тоже в журнале не расписываются. Приходят, как правило, без предупреждения. Но документы обязательно предъявляют, удостоверения всех пришедших на проверку. И что именно проверять пришли тоже говорят, хотя если попутно другие нарушения видят, то тоже про них пишут в представлении.
Поделиться3492013-10-23 02:52:32
Наташ, я боюсь так круто с прокуратурой.ты точно знаешь, что они должны расписываться в едином журнале проверок, они утверждают обратное.
У меня тоже не хотели заполнять журнал, мотивировали тем что этот журнал они только могут проверять, но не заполнять, но всё же после моей просьбы сотрудник прокуратуры его заполнила. Знакомый работает в прокураторе, сказал что всё верно, они не обязаны его заполнять.
Поделиться3502013-10-23 07:08:16
Они не обязаны журнал заполнять, да. Но обязаны предъявить документы на правомерность проверки и документы, удостоверяющие личность. Я об этом говорю.
Поделиться3512013-10-29 15:41:56
Девочки, у кого все группы 10, 5 часовые, по какому графику у вас работают воспитатели? Дежурные группы есть? Как дали штаты на такой режим? Кто остался из специалистов?
Поделиться3522013-10-29 16:48:27
Девочки, у кого все группы 10, 5 часовые,
У нас 14 групп по такому графику: 3 воспитателя на 2 группы (всего 21 по штату) - 2 основных, один подменный - 2 дня по 10,5, третий - выходной. Если работаем по графику, то один месяц не дорабатываем 3,6 часов, следующий - перерабатываем 3,6 часов. Проставляем по 10,8 (7,2+3,6)...Бухгалтерия вроде завозмущалась - 10,5 часов рабочий день ДОУ, а ставите по 10,8. А 18 минут куда??? На что наш ответ был таким: мы можем составить график, чтобы основной по 7,2 с утра, затем подменный, но им нужно совместное время работы, чтобы передать смену, а это то же самое выходит. Да ещё нужно получить согласие от воспитателей на один день "разорванный" - 3,6 ч с утра, 3,6 - вечером...А это проблематично (воспитатели в очереди не стоят....3 месяца не можем найти недостающих)...На верхах поворчали, поворчали...побросали фразы об оптимизации...и успокоились. А из специалистов у нас 1 логопед, 3 музыкальных, 1 инструктор по ФИЗо (в настоящее время выбиваем ещё ставку инструктора, у нас ещё и бассейн). Плевали ТАМ все на Нормативы численности...Дай им волю, всех бы убрали "лишних"..........
Поделиться3532013-10-29 20:11:37
Проставляем по 10,8 (7,2+3,6)
А у нас ни в какую, 10,5 так 10,5 никаких совместных минут.
Поделиться3542013-10-29 23:14:02
Девочки, у кого все группы 10, 5 часовые, по какому графику у вас работают воспитатели? Дежурные группы есть? Как дали штаты на такой режим? Кто остался из специалистов?
У нас тоже 3 воспитателя на 2 группы: 2 на основе, один - подменный на 2 группы. График, как мне кажется, удобней, чем у Галины: 1 смена - 5,5 часов, 2 смена - 5 часов, целый день - 10,5 часов. У подменного воспитателя целый день разбит так: 1 смена на одной группе, 2 - на другой. Девочки, если не понятно - пишите, распишу более подробно, с примерами.
Поделиться3552013-10-29 23:22:02
У подменного воспитателя целый день разбит так: 1 смена на одной группе, 2 - на другой.
Не поняла, подменный работает 10,5 часов ежедневно?. Распишите пожалуйста.
Поделиться3562013-10-29 23:35:45
Воспитателей на основе обозначим так: В1 и В2, подменного - ПВ.
График на неделю получается такой:
гр. № 1 гр. № 2
Понедельник 1 смена - В1 целый день - В 2
2 смена - ПВ
Вторник цел.день - В1 1 смена - ПВ
2 смена - В2
Среда 1 смена - ПВ 1 смена - В2
2 смена - В1 2 смена ПВ
Четверг 1 смена - В1 целый день - В2
2 смена - ПВ
Пятница целый день - В1 1 смена - ПВ
2 смена - В2
Таким образом, получается 2 смена, 1 смена, целый день.
Поделиться3572013-10-29 23:59:40
А если по часам, всё получается?
Поделиться3582013-10-30 00:05:25
Получается. 3 рабочих дня = 21 час. 1 день = 7 часов. Завтра утром уточню у делопроизводителя, вдруг что-то упустила...
Поделиться3592013-10-30 16:02:57
У нас тоже 3 воспитателя на 2 группы: 2 на основе, один - подменный на 2 группы. График, как мне кажется, удобней, чем у Галины: 1 смена - 5,5 часов, 2 смена - 5 часов, целый день - 10,5 часов
Может так и удобней - не пробовали, хотя вариант... Наши воспитатели, если идут по графику, то две недели подряд по два дополнительных выходных имеют и три рабочих дня, а на третьей неделе один выходной + 4 раб. дня. Всех устраивает такой график вполне.........
Поделиться3602013-10-30 17:50:25
Девочки, у кого все группы 10, 5 часовые, по какому графику у вас работают воспитатели? Дежурные группы есть? Как дали штаты на такой режим? Кто остался из специалистов?
У нас 6-ти групповой сад. 9 воспитателей, муз. руководитель, учитель-логопед, методист. Воспитатели работают по 10,5 часов, по скользящему графику: два дня работают один отдыхают, основной два дня на своей группе, подменный один день на одной, другой на другой. мы пробовали дробить, не понравилось, особенно тяжело подменному, а так выпадает среди недели ещё один или два выходных кроме субботы и воскресенья, для женщин живущих в сельской местности это важно. В табеле всем ставлю 7,2 часа каждый день.
Отредактировано Брошь (2013-10-30 17:51:55)