А мы пользуемся Рыбой-диском, «Должностные инструкции в ОУ»(это не реклама) очень удобно, ГРАМОТНО (есть законодательные ссылки). Редактируешь под себя и в печать. Это приложение к журналу «СПРАВОЧНИК РУКОВОДИТЕЛЯ ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ» (оплачивается отдельно).

Отредактировано Лариса (2010-01-01 20:19:28)

Девчонки, хорошая ссылка на должностные инструкции
здесь

Девченки, спасибо, но мне нужны инструкции (или как они у вас называются) к примеру по обработке яиц, по хнанению продуктов, по уборке помещения в группе, уборке туалетов и тд
у нас эти инструкции забраковали

http://detsadd.narod.ru/index_4.html

Документация в ДОУ: должностные инструкции ст. воспитателя, воспитателя, ст. м/с, пом. воспитателя, муз. руководителя, договор между ДОУ и родителями

Начальник управления (отдела) образования.

нам комитет по образованию.

Януся, наверное это те требования, что предъявляют кв. категориям, просто их дописывают, как приложение к должностной инструкции.
ВОСПИТАТЕЛЬ  ВТОРОЙ  КВАЛИФИКАЦИОННОЙ  КАТЕГОРИИ 
ДОЛЖЕН:

- Отвечать общим требованиям, предъявляемым воспитателю;
- Знать современные отечественные и зарубежные технологии дошкольного воспитания и обучения;
- Учитывать при взаимодействии с детьми индивидуальные особенности ребенка и особенности группы; осуществлять дифференцированный подход путем организации работы с детьми по подгруппам с учетом их индивидуальных различий (темпов развития, склонностей и интересов, состояния здоровья, физических качеств);
- Владеть набором вариативных методик и педагогических технологий, осуществлять их отбор и применять в соответствии с имеющими условиями;
- Владеть элементарными методами и средствами педагогической   диагностики;
- Осуществлять активную коррекцию имеющейся среды развития ребенка;
- Создавать комфортный микроклимат в образовательном процессе; 

ВОСПИТАТЕЛЬ  ПЕРВОЙ  КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
ДОЛЖЕН:

- отвечать требованиям, предъявляемым к воспитателю второй квалификационной категории;
- знать методы диагностики уровня интеллектуального и личного развития детей ;
- владеть одной из современных технологий развивающего обучения и воспитания детей дошкольного возраста;
- владеть средствами элементарной диагностики (распознания) индивидуальных особенностей ребенка и группы, реализовывать их при осуществлении индивидуального подхода;
- творчески применять технологии и программы
- творчески участвовать в преобразовании среды развития ребенка;
- владеть методиками анализа учебно-методической работы;
- владеть методиками коррекционной работы.

Если вы работаете давно и  у вас имеется должностная инструкция подписанная прежним руководителем, она действительна! Новый же руководитель вновь принятому работнику выдает должностную инструкцию подписанную уже им самим! Инструкции меняются по мере внесения в них каких-либо  изменений. Если новый руководитель вносит эти изменения (а  в обязанности зав. ДОУ входит  разработка должностных инструкций), значит он заменяет всем работникам долж.инструкции.

Да , это так я и пищу, что они от 2005 года. Natadol - Наташенька, честно говоря, от нас пока не требуют замены должностных инструкций и я не спешу этим заняться -  даже не открывала квалификац. справочник.
Во-первых, текучка заедает, во-вторых, считаю, что этим должны заниматься специалисты, по крайней мере надо консультироваться с юристом, в наше время это обязательное условие для руководителя. Иначе мои опусы могут оспорить в суде - сейчас много "умных" людей, бегущих отстаивать свою точку зрения в суд. В-третьих, не вижу большой разницы между старыми и новыми инструкциями.  Функция воспитателя состоит в том, чтобы воспитывать и образовывать ребенка. И как в  новой редакции, так и в старой имеется раздел "должностные обязанности", где мы прописываем круг  действий, возложенных на того или иного работника.
Что же касается подробностей, то я бы ответила младшему воспитателю так: "в ваши должностные обязанности входит поддержание  санитарного состояния и своевременная уборка закрепленных за вами помещений и оборудования. А что это такое такое  - подробно описано в нормативном документе, который называется СанПин пункт 2.8. Требования к санитарному содержанию помещений и дезинфекционные мероприятия
Сложнее с обязанностями воспитателя.  Здесь действительно надо прописывать подробнее.  Но меня Бог миловал (тьфу-тьфу), мои девочки - умнички работают на совесть. Бывают, конечно, случаи, как без них! но это рабочие моменты и мы всегда приходим к компромиссу.

Уважаемая Раиса Андреевна! Я до недавнего времени также была такого мнения. Но опыт чужих ошибок подсказывает другое. Я не раскрыла в прошлый раз про окна. А дело обстояло так. Няня мыла окно не по графику, а позже, т.к. весна была лютая и лето не спешило к нам в гости. Мыла-мыла и надавила рукой на середину стекла. То, что на стекле была трещина, не оббратила внимание и не посчитала необходимым уведомить завхоза. Так вот, трещина под таким давлением (а няня попалась крупная) не выдержала и стекло разбилось. У няни - производственная травма. Благо, первый этаж был и рама внутренняя, а так мог быть и смертельный исход. Уполномоченный по травматизму Управления образования до сих пор таскает заведующую и ОГРОМНАЯ претензия, что в должностной не прописано о том, что няня обязана мыть окна. кстати и инструкций по мытью окон нет ни водном источнике. Не знаю, чем дело закончится. А так было на лицо множество нарушений, которых, по нормативке вроде и не было. Такая вот история.

Я просто утверждаю новую, но в приказе указываю почему и с какой целью

Терентюшка   посмотрите здесь Планирование по музыкальному воспитанию   *С* пост 8 "Инструктивное письмо".

приказ №593 от 2009 г. минсоцразвития отменен. Действует приказ№761н, который вступил в силу с 31 октября 2010г.

Девочки, не знаю в какую тему обратиться, судя по тому, что тут затрагивали этот вопрос, сюда. Подскажите, кого проверяло КРУ. Мы столкнулись с такой проблемой: наш муз.рук работает на ставку 25, тут расписано как распределить его время на ставку

а что с 0,25 делать, чем её догружать, как правильно расписать время????Рабочий день у неё остаётся прежний??