Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » Нужна помощь » Sos - 2
Спасибо большое всем за ответы! Да очень обидно за систему оплаты труда 
Да и с января нам сказали, что наш оклад повысился на 102 рубля. И диф. надбавка будет считаться не в баллах, а в процентах от оклада.В итоге скорее всего зарплата снизиться. так как не реально больше 30-50% заработь! 
Отредактировано Воспиталка (2018-11-08 15:47:24)
Подскажите, тогда как или что написать, что я не хочу работать в 2 смены.
Элементарно, пишите заявление на имя руководителя, что в силу семейных обстоятельств или состояния здоровья вы не можете работать в две смены.Обязательно ваше заявление отнесите в 2-х экземплярах делопроизводителю, которая должна зарегистрировать его и на вашем экземпляре поставить регистрационный номер и дату. Думаю, что отношения испортятся, но не надолго))) Если руководитель умный - поймет. Однако, может случиться так, что вам понадобиться по какому-то поводу обратиться к ней за помощью. Тогда ждите ответного хода! У меня, к счастью, никогда не возникало таких ситуаций, потому что коллектив понимал меня, а я их! часто девочкам надо было по семейным делам отлучиться не в конце смены (а у нас тоже был 12-часовой режим и,соответственно, накладка часов), а чуть раньше и я всегда шла навстречу - отпускала. Да мало ли какие неожиданные моменты возникают в нашей жизни! Вплоть до отпуска без сохранения з/п на 2-3 дня. (сейчас уже можно об этом сказать) Чаще всего это было за отработку - заявление писали, а затем я его убирала. Сменщицы между собой договаривались. Вот и решайте, надо Вам это! Безусловно, если это постоянная схема, то надо просто разобраться. Возможно и человеческий фактор, его тоже не стоит исключать.
Элементарно, пишите заявление на имя руководителя, что в силу семейных обстоятельств или состояния здоровья вы не можете работать в две смены.Обязательно ваше заявление отнесите в 2-х экземплярах делопроизводителю, которая должна зарегистрировать его и на вашем экземпляре поставить регистрационный номер и дату. Думаю, что отношения испортятся, но не надолго))) Если руководитель умный - поймет. Однако, может случиться так, что вам понадобиться по какому-то поводу обратиться к ней за помощью. Тогда ждите ответного хода! У меня, к счастью, никогда не возникало таких ситуаций, потому что коллектив понимал меня, а я их! часто девочкам надо было по семейным делам отлучиться не в конце смены (а у нас тоже был 12-часовой режим и,соответственно, накладка часов), а чуть раньше и я всегда шла навстречу - отпускала. Да мало ли какие неожиданные моменты возникают в нашей жизни! Вплоть до отпуска без сохранения з/п на 2-3 дня. (сейчас уже можно об этом сказать) Чаще всего это было за отработку - заявление писали, а затем я его убирала. Сменщицы между собой договаривались. Вот и решайте, надо Вам это! Безусловно, если это постоянная схема, то надо просто разобраться. Возможно и человеческий фактор, его тоже не стоит исключать.
Знаете! Бояться волков в лес не ходить! Свои дела решаю в свое личное время! так то я воспитатель! А не юрист, бухгалтер и ишак в одном лице! Нормальный руководитель должен понимать, что за 19 смен, ну ни как нельзя платить меньше чем за 16 смен. И если б я не заметила и не сказала, это было бы все ок! Согласно Трудового кодекса РФ, работа в течение двух смен подряд по общему правилу запрещается (ст. 103).Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Как то так, я переработала за 3 месяца больше чем в год положено!
Согласно Трудового кодекса РФ
Ух, как серьезно и сердито. Судя по цитированию трудового кодекса, Вам известны формулировки "в виду производственной необходимости...", "в соответствии с должностной инструкцией..." и т.д., и т.п, к которым может прибегнуть любой руководитель.
Но ведь вопрос не в этом, как я понимаю, а в неправильной оплате. Если Вы увидели и подошли спросить, что ответил руководитель? Если это бухгалтерская ошибка (все в нашей жизни бывает), то ее просто можно исправить, а если Вам умышленно не поставили смены и не объяснили почему, то и писать незачем. Просто в следующий раз скажите, что работать не хотите именно по этой причине и все. Я думаю, все решаемо.
В системе образования всегда было много всяких перекосов, а у дошкольников, мне кажется, их особенно много (это я про бухгалтера, юриста, еще, забыли добавить, маляра и штукатура, грузчика и пр., и пр.). Но мы все-таки работаем в этой системе, а это значит, что внутренние вопросы никто, кроме нас самих решать не будет. Просто решать их надо на основе взаимопонимания и корректности. Тогда и случаев недовольства будет меньше.
Теперь, что касается смен. Не знаю как у вас, но часто бывает так, что смена из месяца в месяц стоит по разному. Когда работаешь на ставку, этого не видно, зарплата одна и та же, а вот когда подрабатываешь очень даже заметно. Например, подработка в месяц с 20 рабочими сменами будет стоит дороже, чем с 23 рабочими сменами, хотя основной оклад остается прежним. Вот поэтому воспитатели иногда откровенно говорят: "Подрабатывать не буду, смена дешевая". Может это одна из причин.
Желаю разобраться во всей этой ситуации и остаться с положительными эмоциями.
Ух, как серьезно и сердито. Судя по цитированию трудового кодекса, Вам известны формулировки "в виду производственной необходимости...", "в соответствии с должностной инструкцией..." и т.д., и т.п, к которым может прибегнуть любой руководитель.
Но ведь вопрос не в этом, как я понимаю, а в неправильной оплате. Если Вы увидели и подошли спросить, что ответил руководитель? Если это бухгалтерская ошибка (все в нашей жизни бывает), то ее просто можно исправить, а если Вам умышленно не поставили смены и не объяснили почему, то и писать незачем. Просто в следующий раз скажите, что работать не хотите именно по этой причине и все. Я думаю, все решаемо.
В системе образования всегда было много всяких перекосов, а у дошкольников, мне кажется, их особенно много (это я про бухгалтера, юриста, еще, забыли добавить, маляра и штукатура, грузчика и пр., и пр.). Но мы все-таки работаем в этой системе, а это значит, что внутренние вопросы никто, кроме нас самих решать не будет. Просто решать их надо на основе взаимопонимания и корректности. Тогда и случаев недовольства будет меньше.
Теперь, что касается смен. Не знаю как у вас, но часто бывает так, что смена из месяца в месяц стоит по разному. Когда работаешь на ставку, этого не видно, зарплата одна и та же, а вот когда подрабатываешь очень даже заметно. Например, подработка в месяц с 20 рабочими сменами будет стоит дороже, чем с 23 рабочими сменами, хотя основной оклад остается прежним. Вот поэтому воспитатели иногда откровенно говорят: "Подрабатывать не буду, смена дешевая". Может это одна из причин.
Желаю разобраться во всей этой ситуации и остаться с положительными эмоциями.
Здесь я согласна.Но чисто математически мой ум может это воспринять. Как так работаешь больше получаешь меньше. Да разобрались мирно. Обещали доплатить в ноябре.Но дорога ложка к обеду. Осадок остался. Теперт каждый раз буду проверять табульку.
Отредактировано Воспиталка (2018-11-09 19:38:26)
Уважаемые коллеги! И еще вопрос о наболевшем. Коснется ли нас пенсионная реформа? Как я поняла наша льготная пенсия ото двигается или нет?
Уважаемые коллеги! И еще вопрос о наболевшем. Коснется ли нас пенсионная реформа? Как я поняла наша льготная пенсия ото двигается или нет?
Да, Профсоюз выпустил разъяснения. Если у Вас в 2019 году наступает право на пенсию по выслуге, то Вы подаете заявление в ПФ, но получать ее будете через 1 год. В итоге к концу реформы планируется поднять стаж до 30 лет.
Да, Профсоюз выпустил разъяснения. Если у Вас в 2019 году наступает право на пенсию по выслуге, то Вы подаете заявление в ПФ, но получать ее будете через 1 год. В итоге к концу реформы планируется поднять стаж до 30 лет.
Спасибо! Я так и поняла. Спасибо!
У нас в этом году сказали, что на занятиях и мастер-классе в зале будет только конкурсант и члены жюри
У нас на занятиях только члены жюри (ну и старший воспитатель), а мастер-класс на ком показывает конкурсант? 
на этих же членах комиссии?
Мастер-класс у нас на заключительном и открытом этапе конкурса.
Как у вас прошел конкурс? Что было интересного?
Мастер-класс у нас на заключительном и открытом этапе конкурса.
Как у вас прошел конкурс? Что было интересного?
http://pospeliha.ru/articles/obrazovani … a-2018.htm
Статья в местной газете о конкурсе. Для меня стал интересным мастер-класс Йога "Мама+малыш"
Хочу похвастаться, что в финал вышел воспитатель нашего филиала и второй очень достойно выступил (2 место). Победил опыт 
.
Отредактировано Брошь (2018-11-16 11:15:45)
Девочки дорогие помогите! У нас у же год детский сад посещает глухой ребенок. Родители не предоставляли медицинские документы. Сейчас девочке сделали операцию (кохдеарный имплант). Принесли индивидуальную программу, заключение городской ПМПК и справку об инвалидности. (в документах рекомендации противоречивы) Отказались посещать специализированный детский сад, только в выходные посещают сурдолога.
Нам необходимо срочно составить на нее программу. У кого есть хороший образец на глухого, слабослышащего, или на ребенка с имплантом? Поделитесь пожалуйста, можно в личку.
Лана, посмотрите эти, может быть что-то для себя возьмете или сформируете из них свою
https://yadi.sk/i/0ZAxEbdxmLV_oQ
https://yadi.sk/i/A2Cwh0ez7SJm2A
Вот еще - https://yadi.sk/i/wTLNroh-5AV5Dg
А этот файл выставляла здесь наша форумчанка galka^ https://yadi.sk/i/ud17yKtS5Bttpw
https://yadi.sk/i/r1alFLk1-rt3jA - Это ИОМ от Микляевой
https://yadi.sk/i/UlLsMOmsyQefTg - Это ИОМ от Нищевой
Девочки дорогие помогите! У нас у же год детский сад посещает глухой ребенок. Родители не предоставляли медицинские документы. Сейчас девочке сделали операцию (кохдеарный имплант). Принесли индивидуальную программу, заключение городской ПМПК и справку об инвалидности. (в документах рекомендации противоречивы) Отказались посещать специализированный детский сад, только в выходные посещают сурдолога.
Нам необходимо срочно составить на нее программу. У кого есть хороший образец на глухого, слабослышащего, или на ребенка с имплантом? Поделитесь пожалуйста, можно в личку.
У нас в саду есть такой ребенок. Уже 2 года как пишем на нее АОП. Все хорошо, но приехало к нам министерство с проверкой, в район. Проверили работу ПМПк в садах, и дали множество замечаний. Отругали те сады, кто пишет АОП самостоятельно, аргументируя тем, что в садах нет специалистов, кто бы смог на должном уровне составить АОП, и что АОП обязаны составлять ПМПК. И у меня после этой проверки появилось множество вопросов - делаешь АОП - это нельзя, и не делаешь АОП - тоже нельзя. Если есть желание - могу поделиться своей АОП, скиньте в личку мне свою почту.
Лана, посмотрите эти, может быть что-то для себя возьмете или сформируете из них свою
Спасибо огромное, будем ваять.
Коллеги, у кого есть методические материалы по сюжетно-ролевой игре. По руководству, или как сейчас правильнее психолого-педагогическому сопровождению игры. Материалы к педсовету, памятки для воспитателей, тематический контроль. Поделитесь, пожалуйста.
Немного собрано по игре, старое и не очень. Часть брала на форуме. Еще раз спасибо.
Отредактировано помощник (2018-11-27 10:55:57)
Продолжение
методические материалы по сюжетно-ролевой игре
Я тоже нашла у себя в компе по игре материал https://drive.google.com/open?id=17ukM5 … 8jFk7zsU3g
Отредактировано Ангел (2018-11-27 11:27:31)
Уважаемые коллеги! По предписанию министерства необходимо иметь в детском саду согласие родителей на педагогическое сопровождение ребёнка. Нашла согласие на психолого-педагогическое.
Может быть у кого-нибудь есть такое согласие?
уважаемые коллеги, подскажите, раз уж зашел вопрос здесь о сюжетно-ролевых играх. как правильно ставить ударение: сюжетно - рОлевая или или сюжетно - ролевАя игра?
как правильно ставить ударение: сюжетно - рОлевая или или сюжетно - ролевАя игра?
Продолжу вопрос об ударениях: Как правильно рефлексИя или рефлЕксия?
Уже прочитала в словаре. Сложно менять привычное. Правильно рефлЕксия)))
Уже прочитала в словаре. Сложно менять привычное. Правильно рефлЕксия)))
Подпись автора
Самые непреодолимые препятствия- воображаемые.
Только не это!!!!! 
Отредактировано Селивера (2018-12-04 23:50:49)
Уважаемые коллеги, еще раз обращаюсь с просьбой.
Может быть у кого-нибудь есть согласие родителей на педагогическое сопровождение воспитанников (по предписанию министерства надо сделать).
СПАСИБО!!!
согласие родителей на педагогическое сопровождение воспитанников
Добрый день. Боюсь показаться некомпетентной, проясните, что это такое, пожалуйста. Это для всех детей или только для ОВЗ?
Для детей с ОВЗ у нас есть согласие родителей на сопровождение ПМПк.
Добрый день. Боюсь показаться некомпетентной, проясните, что это такое, пожалуйста. Это для всех детей или только для ОВЗ?
Здравствуйте! Вот в том то и дело, что не могу понять что от нас хотят.
Во время проверки психолог показала согласие родителей на сопровождение детей.
Но в предписании написали, что должно быть согласие родителей на педагогическое сопровождение детей.
Да, девочки! Работать всё интересней и интересней!
| Sos - 1 | Корзина | 2017-07-27 |
| SOS | Корзина | 2015-08-07 |
| Креативное Развитие Личности Ребенка В Системе Физ. Воспитания | Нужна помощь | 2012-10-23 |
| Проектная деятельность ** | В помощь старшему воспитателю ДОУ | 2023-11-28 |
| Администратору или модератору | Книга жалоб и предложений | 2015-12-14 |
Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » Нужна помощь » Sos - 2
 |
 |
 |
