Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ”

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » В помощь старшему воспитателю ДОУ » # Методическая работа с кадрами


# Методическая работа с кадрами

Сообщений 361 страница 390 из 754

361

Добрый вечер,коллеги! Подскажите пожалуйста,какие отчеты должен подготовить наставник педагог о своей  работе в детском саду и может быть наставником старший воспитатель (стаж работы воспитателем 15 лет)?

0

362

Если можно, то и мне подскажите, пожалуйста как пишется приказ о наставничестве и что примерно отражать в плане работы наставника? Заранее благодарю за помощь!

0

363

Ширма для воспитателей "Классификация игр детей дошкольного возраста".
http://dump.ru/file/5425254

+2

364

ГалоГен написал(а):

Я думаю, что наставничество ушло в прошлое. Ну никто не хочет возиться с молодежью бесплатно! Просто в пару на группу  необходимо ставить педагогов разных и по стажу ,и по образованию, и по возрасту

наставничество самая лучшая форма по обучению молодых. Есть положительный опыт, когда только наставник научит молодого работать. Наша воспитатель за 20 лет работы воспитала хорошего воспитателя, сейчас работает с другим. Спасибо ей большое.

0

365

А самое главное, не требуется никакой приказ Просто поставили в пару и люди работают

0

366

Согласна, наставничество неплохая форма обучения, только наставником могут быть единицы педагогов. Это особые люди, щедрые душой что-ли. Вот в нашем коллективе нет таких. Никто не хочет. Объяснить что-то согласны, но постоянно  обучать увольте, говорят, это не мое. Вы-старший воспитатель, вот и учите молодежь.

0

367

ГалоГен написал(а):

Никто не хочет. Объяснить что-то согласны, но постоянно  обучать увольте, говорят, это не мое.

Ну а в чем по вашему мнению состоит наставничество? По мне..так именно в объяснении того или иного вопроса, подсказке - как лучше сделать, как решить тот или иной вопрос с родителем и т.п.
А идти официально в наставники многие не хотят именно из-за писанины (отчетности)

0

368

ГалоГен написал(а):

Никто не хочет. Объяснить что-то согласны, но постоянно  обучать увольте, говорят, это не мое.

А Вы не пробовали стимулировать наставников материально, ведь с введением НСОТ это стало возможным.

0

369

Ulia написал(а):

Если можно, то и мне подскажите, пожалуйста как пишется приказ о наставничестве и что примерно отражать в плане работы наставника? Заранее благодарю за помощь!

Возможно Вам помогут файлы из этого сообщения

Tortilla написал(а):

Здесь Положение о наставничестве, которое разработал ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №152 «КАЛИНКА» г.о. ТОЛЬЯТТИ. Положение о наставничестве.docx
А здесь статья Как организовать наставничество.docx

перейти к сообщению

А так же в этой  теме  выставлялся план по наставничеству пост 347от Танюхи.

А приказ Вам надо составить думаю так:

Примерный образец
приказа о назначении наставника

ПРИКАЗ

Назначить ____________________ (должность, Ф.И.О. наставника) наставником ___________________(должность, Ф.И.О. стажера) на срок ___________(6 месяцев, 1 год) со дня издания настоящего приказа.
Наставнику представить на утверждение заместителю  по УВР ________________ ( Ф.И.О. заместителя руководителя по УВР , курирующего вопросы наставничества) план наставника и индивидуальный план стажировки.
Наставничество осуществлять в соответствии с Положением о наставничестве  и Положением о молодом специалисте.
Результаты прохождения испытательного срока или стажировки оформить в соответствующем бланке.

+1

370

К вопросу о наставничестве. не только не хотят быть наставниками, но и не соглашаются работать с молодыми воспитателями в паре!!! Сейчас много работы : все новое и планирование и мониторинг.А  работа с родителями!?  Говорят что все самим приходится делать.Пока объяснишь, сама 10 раз сделаешь. Спасибо за совет( стимулирование) Будем пробовать  еще так!

0

371

Всем добрый вечер! У нас педсовет в форме игры Что? Где? Когда? тема "Интеллектуальные игры как средство развития творческих способностей  детей" Нужно придумать название команды приветствие в стихах ( можно музыкальное) эмблему. Если кто поможет очень буду рада благодарю всех заранее просто сейчас работаю без выходных с 7.00 до 18.00 очень устаю, а что делать работать некому.

0

372

КОНСУЛЬТАЦИЯ ДЛЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ "Образовательная деятельность с детьми в ходе режимных моментов"   http://dump.ru/file/5438955

+11

373

Перспективы развития системы дошкольного образования в рамках  федеральных государственных требований     http://dump.ru/file/5438962

+1

374

Традиции, осуществляемые МДОУ  http://dump.ru/file/5438967

+1

375

протокол первого педсовета в этом году
http://www.sharemania.ru/0246910

+4

376

Коллеги. надо подготовить педсовет по теме реализации фгт в доу. Есть идеи?

0

377

Лелишна написал(а):

Тренинг ФГТ - http://dump.ru/file/5339082

Пожалуйста, обновите ссылку

0

378

планирование недель безопасности (ПДД)
Скачать файл планирование.rar

0

379

Всем доброго времени суток! Прошу помощи, попросили провести медико-педагогическое совещание по яслям, я незнаю как!? У кого был опыт, поделитесь пожалуйста))))

0

380

Милочка написал(а):

Коллеги. надо подготовить педсовет по теме реализации фгт в доу. Есть идеи?

Я проводила семинар по проектной деятельности как одной из форм реализации ФГТ в ДОУ. Посмотрите, может пригодится Пост 111

+1

381

Всем доброго времени! Начальство попросило провести медико-педагогическое совещание, а я незнаю о нем ничего. У кого есть опыт прошу поделиться)

0

382

Педсовет на тему Игра – основная форма организации детской жизни + семинар-практикум по сюжетно-ролевой игре
http://ifolder.ru/27091087   
http://ifolder.ru/27091089

+5

383

педсовет на тему "Искусство говорить с детьми" + консультация «Некоторые подходы к организации и проведению занятий по речевому развитию детей». по порграмме "Детство"

  http://ifolder.ru/27091346   
  http://ifolder.ru/27091350    https://forumupload.ru/uploads/0000/15/89/19069-3.gif  https://forumupload.ru/uploads/0000/15/89/19069-3.gif

0

384

В.А. Петровский  «Организация предметно-развивающей среды в разных возрастных группах ДОУ».
  http://ifolder.ru/27091485

+2

385

Поликарповна написал(а):

Всем доброго времени суток! Прошу помощи, попросили провести медико-педагогическое совещание по яслям, я незнаю как!? У кого был опыт, поделитесь пожалуйста))))

Посмотрите в годовом плане,какие темы утверждены на эти совещания.У нас они проводятся 3 раза в год, темы из года в год одинаковые
1 совещание. 1. Адаптация. Выступление педагога-психолога. 2. Анализ адаптации и заболеваемости и физического развития. Выступление ст.медсестры. 3. Поведение детей в группе раннего возраста. Выступление воспитателей.
2 совещание. 1. Анализ нервно-психического развития. Выступление педагога-психолога. 2 Анализ заболеваемости и физического развития.Выступление ст.медсестры. 3. Выступление воспитателей
3 совещание. 1. Анализ нервно-психического развития.Выступление педагога-психолога.2 Анализ заболеваемости и физического развития.Выступление ст.медсестры. 3. Уровень освоения программного материала детьми раннего возраста. Выступление воспитателей.

Тему воспитателей во 2 совещании не помню,тк не воспитателем и не ст.воспитателем работаю.
Еще положение должно быть об этом совещании должно быть в дет.саду

Отредактировано Милинок (2011-11-21 21:30:31)

0

386

материал по проблемно-диалогическому обучению дошкольников
http://dump.ru/file/5477627

+2

387

ПЛАН
повышения квалификации педагогов по внедрению федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования 
http://dump.ru/file/5485056

+8

388

Уважаемые коллеги ! Помогите в написании программы профессионального развития педагога.

0

389

kiven написал(а):

Помогите в написании программы профессионального развития педагога.

Это входит в самообразование? Или должно быть что-то особенное?

0

390

добрый вечер! Программу профессионального развития педагога надо написать по ДОУ, а не отдельно на каждого педагога.Нужна Ваша помощь?!

0


Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » В помощь старшему воспитателю ДОУ » # Методическая работа с кадрами