Коллеги, Москвичи, в нашем округе остро стоит вопрос - почему-то существует негласное решение - не принимать  иногородних детей в детские сады. Мол, сначала  москвичи, а потом - другие.  По Москве есть "абзац" в Приказе Департамента образования г.Москвы № 126 , точнее в приложении, что  создается одна очередь - по прописке москвичей, другая - временные места - немосквичей.  А с где-то с июля-августа этого года  немосквичей вообще не берут в московские д/с.
приказ 126
Приложение

А  здесь письмо Министерства образования - речь идет о приеме в 1 класс школы.
"Минобрнауки России информирует, что отказ в приеме детей в общеобразовательные учреждения в случае отсутствия у них свидетельства о регистрации по месту жительства является необоснованным. "
http://www.ug.ru/law_article/23

Коллеги... Я откопала такую ссылку - на сайте 273-ФЗ.рф    есть учебно-методический комплект... Якобы с 1 декабря он будет в свободном доступе.
http://273-фз.рф/obuchenie/moduli/obshcheobrazovatelnye-organizacii-oglavlenie

Разъяснения, комментарии по Закону об образовании.

Отредактировано alenburk (2013-11-28 11:50:55)

Методические рекомендации по организации  предметно-пространственной развивающей образовательной среды в образовательных организациях,
реализующих образовательные программы дошкольного образования в условиях подготовки к введению ФГОС дошкольного образования (проект)

Ссылка

Коллеги, у нас началась такая отсебятина в интерпретации изменений документов...  С 1 сентября изменена 333 статья Трудового Кодекса РФ, где прописано рабочее время педагога не более 36 часов в неделю. Из этого, говорят, значит все педагоги - воспитатели, логопеды, психологи, музруки, психологи, инструкторы по физ-ре (что касается детских садов) будут работать 36 часов в неделю. И НЕ МЕНЬШЕ !!!
Возможно, это идет вот от таких сообщений
http://форум.273-фз.рф/viewtopic.php?f=3&t=7&start=30#p661

Получается, возьмем музрука, который всегда работала 24 часа на ставку, говорят, работать 36 часов на ставку!!!! За те же деньги!!! Директор комплекса настаивает, юрисконсульт не может ничего вразумительного сказать...  Я уже все документы перетрясла, ТК РФ, Приказы Министерства, нормирующие рабочее время сотрудников, прихожу к выводу, что дурят нас... Вот мое рассуждение (простите, даю текст с того форума, чтоб было понятно     ):
_____________________________
ВОПРОС:  (Аленушка) Я начинающий методист и меня очень волнуют вопросы рабочего времени пед.персонала (детский сад). "Педагогическая" нагрузка на инструктора по физ.воспитанию 30 часов в неделю - 6 часов в день ( один документ). У педагога 1,5 ставки. При расчете по 36 часовой неделе (второй документ) получается: 9 часов в день - "педагогическая" деятельность, 1 час 40 минут - не педагогическая деятельность. А оплата производится из расчета 30 часов в неделю. Такая же абсурдная ситуация и с логопедом: оплачивают 20, а требуют работать 36 часов.
Выше стоящие инстанции  требуют локальный акт нашего ДОУ об утверждении  рабочего времени (из расчета 36 часовой недельной нагрузки), и в связи с этим от работников - циклограммы "педагогической" и "не педагогической" деятельности  из расчета 36 часовой недельной нагрузки.
Вопрос: могу ли я  сослаться на подпункты "е" и "з" п. 2 Постановления Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41;
- п.п. 2.1 – 2.3 "Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений", утв. Приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. N 69;
- Приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников") при составлении локального акта? Т.е. рассчитывать рабочее время у инструктора - по 30 часов в неделю? у логопеда-  по 20 часов, у музыкального руководителя - по 24 часа в неделю?

ОТВЕТ:  ( Матвеев Виталий Юрьевич, кандидат юридических наук, научный сотрудник Центра прикладных правовых разработок Института образования НИУ ВШЭ.
http://www.hse.ru/org/persons/8230344)
Приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" установлено, что норма часов педагогической работы за ставку заработной платы составляет, например, 20 часов в неделю - учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам. Ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Т.е. педагогическая работа - 20 часов; непедагогическая - 16 часов. В этом случае ни о какой дополнительной оплате речи идти не может, поскольку оплачиваемая ставка - это 36 часовая рабочая неделя, а часть из этого составляет педагогическая нагрузка.
Если же речь идет о превышении нормы в 20 часов педагогической работы, то это уже работа "сверх" ставки и она должна быть дополнительно оплачена.
_______________________________________
НУ А ЭТО МОИ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ РАСКЛАДЫ:
Давайте разберемся. Этот вопрос очень серьезный, особенно  для сотрудников дошкольных учреждений (или организаций).
Что входит в понятия "Педагогическая и непедагогическая" работа ? И что значит "превышение нормы в 20 часов педагогической работы" - это в день ? Неделю ? В отношении какой должности ?

1. Статья 333 Трудового Кодекса говорит о том, что
"Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю".
http://www.zakonrf.info/tk/333/
По сути, это верхний предел. И это положение было в ТК РФ, оно и не изменилось. С 1 сентября 2013 г. в статье 333 изменилось то, что изъяли второй абзац, который опирался на Типовые положения об учреждениях...  Типовое положение о дошкольном учреждении не действует на основании Приказа Министерства образования № 1014 http://273-фз.рф/akty_minobrnauki_rossii/prikaz-minobrnauki-rf-ot-30082013-no-1014
Третий абзац определяет, что "порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются" Министерством образования. И действующий документ для этого на сегодняшний день - это упомянутый выше Приказ Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"
http://www.rg.ru/2011/02/11/pedagog-dok.html
Сравнение  статьи 333 можно сделать в Консультант-плюс, соотнеся 2 версии ТК РФ (действующую с прежней - например, с 2.07.2013).
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=150014;div=LAW;diff=154780;dst=1984;rnd=0.8531460566235164
А Приказ Минобрнауки на 24.12.2010 № 2075 не изменился.

2. Далее: Понятия "педагогическая", "непедагогическая" работа.
ФЗ 273 "Об образовании" гласит (статья 47 пункт 6)
"В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается:
-  учебная (преподавательская),
-  воспитательная работа, - индивидуальная работа с обучающимися,
- научная,
- творческая и исследовательская работа,
- а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом,
- методическая,
- подготовительная,
- организационная,
- диагностическая,
- работа по ведению мониторинга,
- работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися" (даю цитату, оформив дефисами).
Скажите, пожалуйста, какая из этих работ непедагогическая ?

Приказ № 2075, пункт 3 говорит (выберу те должности, которые у нас в детских садах обычно есть)
"3. Норма часов ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ за ставку заработной платы:
20 часов в неделю - учителям-дефектологам, учителям-логопедам,
24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам,
25 часов в неделю - воспитателям, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ОВЗ,
30 часов в неделю -  инструкторам по физической культуре;
36 часов в неделю - воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста....

И в эти 20, 24, 25, 30, 36 часов в неделю все означенные должности педагогов ведут все виды ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ, перечисленные в  Законе об образовании.
______________________________________

Отредактировано alenburk (2013-11-29 23:51:50)

Приказ о принятии ФГОС и сам ФГОС ДО (если повторяюсь просьба модераторам удалить инфу)

этот сайт заблокирован293075

Ну, вот и началось..........ЛЬГОТЫ УРЕЗАЛИ..... Или это к муниципалитетам не относится???

Отредактировано ufkrf (2013-12-01 19:54:07)

Зарплату поднимают педагогам...., надо ведь где то экономить денежные средства, вот и решили льготу убрать и платить эти несчастные 1200 р., очень тяжело теперь будет тем у кого 3-х комнатные квартиры. Пока у нас еще полностью оплачивают коммуналку посмотрим что будет дальше.....

Это относится только к федеральным организациям. У нас подобный документ на уровне субъекта вышел ещё в 2012 году. Прописали размер 1300 рублей. Но люди стали возмущаться и профсоюзы добились, что размер выплат для вновь принятых специалистов 1300, а для тех, кто получал компенсацию, сумма равна той, которую получали на момент ввода постановления (на май 2012 года), т.е. в зависимости от жилья. У кого-то выходит 2 тысячи с копейками, а у кого-то и до 4000 доходит. У меня работал педагог, она уволилась и потом опять пришла, так ей уже начисляют 1300 как вновь поступившему.

Но думаю, что на основании этого Постановления Правительства Российской Федерации от 26 октября 2013 № 963 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ..." субъект тоже издаст новое постановление, ведь как я поняла данная выплата будет выплачиваться по месту работы и наверное суммы тоже изменят. А заодно и налоги возьмут с этой суммы.

Отредактировано Elenora (2013-12-02 13:56:40)

До сентября было отдельно , платили по 100 рублей ( сумма не менялась много-много лет), с сентября добавили к окладу, по-моему суммы примерно остались те же, может стали чуть-чуть побольше.

нет, на сайтах пока не выставляли. только проект

У нас с 1 сентября перестали платить 100 р. заведующим.

У нас заведующие компенсацию за книгоиздальство не получали, с 1 сентября перестали ее получать и воспитатели, оклад из за этого не изменился, мотивируют тем что эти 100 руб "РАССТВОРИЛИСЬ" в окладе, каким это образом у них получилось, так мы и не узнали..... В постановлении губернатора так и прописано, "рассстворить" в окладе, наш фин отдел отлично справился с данным постановлением!! ))

А у нас пристегнут к окладу с 1 января 2014г.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ОСНОВНЫХ ГАРАНТИЯХ ПРАВ РЕБЕНКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
этот сайт заблокирован295733
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ  ОПЛАТЫ ТРУДА"
этот сайт заблокирован295735