Временные работы до двух месяцев Воспитатель, который принят на период работы летнего лагеря, если его работа не превышает двух месяцев
Сезонные работы Газонокосильщик, который принят на летний период
Работы, которые выходят за рамки деятельности образовательной организации Строители, принятые на работу на время проведения ремонта помещений
Работа, завершение которой не может быть определено конкретной датой Инженер по наладке и испытаниям, которого принимают на работу на время проведения монтажа, пусконаладочных работ и испытаний нового оборудования
Условия срочного трудового договора
Прием на работу по срочному трудовому договору оформляйте в общем порядке. Особенности работы отразите в трудовом договоре, укажите в нем:
• срок, на который заключен договор;
• причину, послужившую основанием для заключения именно срочного договора.
Это обязательное условие для срочных трудовых договоров (ст. 57 ТК РФ).
Внимание: если в трудовом договоре не указан срок его действия, этот договор будет бессрочным (п. 2 ст. 58 ТК РФ).
Пример формулировки срока трудового договора и причины, по которой он заключен
Работник принимается на работу на должность вожатого на период работы смен летнего оздоровительного лагеря дневного пребывания, который установлен Работодателем с 1 июня по 31 августа 2018 года.
Срок действия трудового договора – с 1 июня по 31 августа 2018 года.
Ситуация: как сформулировать окончание срока трудового договора с работником, который принят на время декретного отпуска работника, в свою очередь принятого на место основного работника, ушедшего в декрет
Укажите не конкретную дату, а событие. В указанной ситуации у работника будет два обстоятельства, которые влияют на срок договора:
• выход первого работника, который ушел в отпуск;
• выход второго работника, который ушел в отпуск.
Поэтому укажите, что работник принят на период отсутствия временного работника, но до выхода на работу основного работника. Срок договора в этом случае истечет, когда на работу выйдет либо первый, либо второй работник, в зависимости от того, какое из этих обстоятельств наступит раньше.
То есть порядок приема третьего работника на «декретную» должность аналогичен порядку приема второго работника на такую же должность. Отличие только в том, что у третьего работника в трудовом договоре указаны два случая прекращения срочного трудового договора (выход на работу первого работника, выход на работу второго работника).

Кого назначить ответственным
Руководитель школы или детского сада является ответственным лицом за организацию мероприятий по дератизации и дезинсекции (п. 20.1 СанПиН детского сада, п. 13.1 СанПиН школы). Однако такое полномочие можете делегировать работнику образовательной организации, который имеет среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. Это может быть любой работник – специальных требований к кандидатуре нет.

Чтобы определить ответственного, издайте приказ о его назначении. Проследите, чтобы обязанности входили в должностную инструкцию и трудовой договор работника. Если обязанностей нет, то внесите изменения в инструкцию и заключите дополнительное соглашение.

Ответственного работника обяжите организовать профилактику появления насекомых и грызунов, спланировать защитные мероприятия и вести учетно-отчетную документацию. Если в школе будут проводить истребительные мероприятия, поручите работнику организовать санитарный день, оповестить руководство и работников о дате и времени санитарной обработки, рассказать об ограничениях, связанных с посещением обработанной зоны.

Чтобы подготовить строения и территорию образовательной организации к истребительным мероприятиям, ответственному работнику поручите допустить в закрытые помещения специалистов, которые проводят защитные мероприятия. Проконтролируйте, чтобы работник освободил проходы вдоль стен и проверил исправность лестниц, освещения и вентиляции.

Как заключить договор со специализированной организацией
Заключите договор со специализированной организацией, чтобы провести организационные и истребительные мероприятия, поскольку работники образовательной организации не могут самостоятельно выполнять такие работы (п. 13.20 и 17.18 СанПиН детского сада, п. 12.17 СанПиН школы).

Чтобы заключить договор, проведите закупку по правилам, установленным Законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ. В извещении о закупке укажите дополнительные требования для участников. Например, наличие:

квалифицированных специалистов, которые прошли предварительные и периодические медицинские осмотры, а также инструктаж по технике безопасности;
спецодежды, защитной обуви, перчаток и средств индивидуальной защиты;
разрешенных дезинсекционных и дератизационных средств и инструкций по их применению.
Требовать от организации лицензии, аккредитации или санитарно-эпидемиологического заключения не нужно, поскольку разрешительные документы для таких видов деятельности не требуются.

Совет: договор со специализированной организацией заключайте на длительный срок, например на один год. Это связано с тем, что защитные мероприятия носят систематический характер.
Как организовать мероприятия по дезинсекции
Чтобы организовать мероприятия по дезинсекции, работникам поручите провести профилактику появления насекомых, а специализированной организации – их уничтожить (п. 2.1 СанПиН 3.5.2.3472-17). Затем оцените эффективность работ.

Внимание: если мероприятия по дезинсекции проводите в присутствии детей и работников, то проверяющие привлекут к ответственности.
Как проводить профилактику

Чтобы предотвратить появление насекомых, поручите работникам проводить санитарно-технические и санитарно-гигиенические мероприятия.

Напомните ответственному за содержание здания выполнять санитарно-технические мероприятия во время ремонта и технического обслуживания зданий. Например, работник должен проверять исправность освещения в подвальных помещениях и устроить незаглубленные мусорокамеры. А при наличии трещин – герметизировать швы, стыки плит и межэтажных перекрытий, места ввода и прохождения электропроводки, иных коммуникаций и вентиляционных блоков.

Совет: попросите организацию, с которой заключен договор на дезинсекцию, представить рекомендации и перечень санитарно-технических мероприятий, которые нужно провести.
Проследите, чтобы санитарно-гигиенические мероприятия работники выполняли ежедневно. Для этого поручите уборщицам обслуживать и убирать помещения, своевременно выносить мусор в уличные контейнеры. А чтобы предотвратить залет насекомых – укрыть окна и вентиляционные отверстия съемными решетками, развесить липкие ленты в светлых недоступных для детей местах.

Дворника обяжите обрабатывать мусорные контейнеры дезинфицирующими средствами, следить за состоянием контейнерной площадки и своевременным вывозом мусора. Для борьбы с клещами контролируйте, чтобы работник регулярно скашивал траву. Кроме того, поручите ему проводить обследование территории, чтобы не допустить образования свалок и скопления воды.

Как уничтожать насекомых

Чтобы уничтожить насекомых, поручите специализированной организации провести организационные, а затем истребительные мероприятия.

Проследите, чтобы организационные мероприятия дезинсекторы проводили не реже двух раз в месяц (п. 3.5 СанПиН 3.5.2.3472-17). По результатам мероприятий специалисты составят акт обследования. В нем укажут общие сведения о состоянии строений и территории школы и детского сада. А при наличии на объекте насекомых – пропишут объем работ, методы и средства для истребительных мероприятий.

В объем истребительных мероприятий включайте те, которые предусмотрели дезинсекторы, когда проводили обследование образовательной организации. Мероприятия планируйте проводить в местах естественного обитания насекомых. Например, мероприятия по истреблению блох и клещей проводят в подвальных помещениях, а меры против комаров, клещей и синантропных мух – на покрытых растительностью участках и в зданиях. При планировании учитывайте особенности истребления отдельных видов членистоногих, которые предусмотрены в приложении № 2 к СанПиН 3.5.2.3472-17.

Перед истребительными мероприятиями проследите, чтобы работники подготовили помещения к обработке. А чтобы не допустить контакта с препаратами для дезинсекции, поручите работникам упаковать игрушки, посуду и иные предметы, изолировать продукты и питьевую воду. Также проконтролируйте, чтобы работники вывели животных и птиц из «живого уголка», если такой есть в школе или детском саду.

После истребительных работ поручите уборщицам провести влажную уборку и проветрить обработанные помещения.

Как оценить эффективность мероприятий

Дезинсекцию считайте эффективной, если во всех помещениях насекомые отсутствуют более:

Сколько месяцев
Какие насекомые
одного
клопы, мухи, бабочки
двух
тараканы, блохи, гамазовые клещи
трех
муравьи
При отсутствии эффективности мероприятий поручите специализированной организации провести истребительные мероприятия повторно.

Ситуация: какие дезинсекционные средства можно применять в образовательной организации
Как организовать мероприятия по дератизации
Чтобы организовать мероприятия по дератизации, работникам поручите провести профилактику появления грызунов, а специализированной организации – их уничтожить (п. 2.1 СП 3.5.3.3223-14). Затем оцените эффективность работ.

Внимание: если мероприятия по дератизации проводите в присутствии детей и работников, то проверяющие привлекут к ответственности.
Как организовать профилактику

Чтобы предотвратить появление грызунов, работникам поручите провести инженерно-технические, санитарно-гигиенические и агролесотехнические мероприятия.

Инженерно-технические мероприятия поручите провести ответственному за обслуживание зданий при техническом обслуживании, текущем и капитальном ремонте зданий. В перечень мер включите работы, которые не позволят грызунам проникнуть в здание. Например, обяжите работника установить металлическую сетку или решетку в местах выхода вентиляционных отверстий и стока воды, а также загерметизировать места прохода коммуникаций в перекрытиях, стенах и ограждениях. Кроме того, напомните работнику устранить отверстия в фундаменте, полах, стенах и потолках, а также защитить пороги и нижние части дверей материалами, устойчивыми к повреждению грызунами.

Проверяйте, чтобы санитарно-гигиенические мероприятия выполняли ежедневно. Для этого уборщице поручите содержать пищеблок в чистоте и порядке, проводить уборку и дезинфекцию помещений. А дворнику – убирать территорию.

Чтобы исключить условия для укрытия грызунов, создайте свободный доступ к помещениям, где хранят продукты, а также к подвалам, чердакам и мусорокамерам.

Выполнять агролесотехнические мероприятия попросите участников субботников. Для этого они должны уничтожить сорную растительность, собрать опавшую листву и провести санитарную обработку насаждений.

Проследите, чтобы по окончании субботника растительные остатки собрали и вывезли с территории образовательной организации.

Как уничтожить грызунов

Чтобы уничтожить грызунов, поручите специализированной организации провести организационные, а затем истребительные мероприятия.

Следите, чтобы организационные мероприятия выполняли не реже одного раза в два месяца. Для этого поручите дератизаторам провести обследование и оценить состояние здания и территории образовательной организации с помощью субъективного и объективного методов.

Проследите, чтобы при субъективном методе обследования дератизаторы провели визуальную оценку территории и строений, проанализировали жалобы на грызунов, характер и масштабы причиненного ими вреда. При объективном – устанавливали специальные системы, которые помогают выявить грызунов. Например, контрольно-пылевые площадки, ловушки, капканы или приманки.

Объект считайте заселенным грызунами, если в результате обследования дератизаторы отловили грызунов, увидели их перемещение в здании и на территории. Кроме того, наличием грызунов служат жилые норы, свежий помет, повреждение продуктов, тары или иных предметов. А также следы на ловушках и съеденная приманка.

При наличии грызунов поручите специалистам обозначить фактическую площадь, которая подлежит обработке. А чтобы уничтожить грызунов – выбрать тактику, подобрать методы и препараты для истребительных мероприятий.

Истребительные мероприятия организуйте, чтобы ликвидировать или снизить численность грызунов. Для этого дератизаторам поручите принять барьерные, сплошные или экстренные меры (п. 2.3 и 3.15 СП 3.5.3.3223-14). Мероприятия организуйте в плановом режиме, а работы поручите проводить в подвалах, пищеблоках, подсобных помещениях, в помещениях, где хранят продукты и инвентарь, а также на прилегающей территории образовательной организации.

Чтобы предупредить миграцию грызунов, барьерные меры применяют круглый год. Для этого контролируйте, чтобы дератизаторы расставляли контрольно-истребительные площадки по периметру:

территории – через 20 м вдоль ограждения;
строений – через 10 м вдоль отмостки;
незастроенных участков – одну площадку на 100 кв. м.
Совет: чтобы предотвратить появление грызунов, поручите дератизаторам установить профилактические охранно-защитные системы. Их создают на базе электрических, ультразвуковых или механических устройств, безопасных для человека. Дератизаторы установят их на путях миграции грызунов, в местах кормления, гнездования и подхода к воде.
Чтобы не допустить размножения и выплода вредителей, проследите, чтобы дератизаторы применяли сплошные меры. Организуйте их два раза в год – весной и осенью.

Экстренные меры организуйте по эпидемиологическим показаниям, например, если увеличилась численность или миграционная активность грызунов. Для этого поручите дератизаторам провести разовые истребительные работы в очагах распространения грызунов.

Как оценить эффективность

Дератизацию считайте эффективной, если на объекте больше трех месяцев со дня проведения защитных мероприятий отсутствуют грызуны и иные признаки их присутствия.

При отсутствии эффективности мероприятий поручите специализированной организации провести истребительные мероприятия повторно.

«Как организовать и проконтролировать мероприятия по дератизации и дезинсекции». А.В. Данова
Кого назначить ответственным . Как заключить договор со специализированной организацией . Как организовать мероприятия по дезинсекции . Как организовать мероприятия по дератизации