Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ”

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » В помощь заведующему ДОУ » Заведующему дошкольным образовательным учреждением (Продолжение)


Заведующему дошкольным образовательным учреждением (Продолжение)

Сообщений 751 страница 780 из 946

751

Рособрнадзор планирует внедрить новую модель контроля. Есть пять подходов.

Первый – перейти от бумажных процедур контроля к реальной оценке знаний.

Второй – отменить проверки и предписания в результате нарушений, а проводить мониторинги и вырабатывать рекомендации по развитию школы.

Третий – проводить профилактику нарушений.

Четвертый – распределить подходы к контрольно-надзорной деятельности по видам и уровням образования.

Пятый – привлечь работодателей к мониторингам высшего и среднего специального образования.

Модель будет иметь два направления. Первое направление предполагает модернизировать федеральный контроль качества образования, лицензирования, госаккредитации. А второе – дополнить лицензионные требования к образовательной деятельности с учетом риск-ориентированного подхода и технологического развития.

При риск-ориентированном подходе в школах Рособрнадзор будет проводить постоянный мониторинг. Все ОО распределят по четырем категориям риска.

+
Если выявят в школе низкий и умеренный риск, то плановый контроль проведут один раз в течение 2–6 лет. При значительном риске контроль будет один раз за 1–4 года. А при чрезвычайно высоком риске – до двух раз в год.

Новая модель сократит выездные документарные проверки. Госконтроль и надзор трансформируют в контроль соблюдения требований законодательства и качества образования.

+1

752

Минпросвещения хотят увеличить зарплату и разгрузить учителей
Что изменилось: 70 процентов фонда оплаты будут уходить на оклад за ставку, а 30 процентов – на надбавки. У учителей станет меньше бумажной работы.
4
документа
будет заполнять учитель: электронные дневник и журнал, КТП и рабочую программу

Министр просвещения объяснила, как изменят систему оплаты труда учителей. Единой федеральной модели, по которой формируют зарплату педагогов, нет. По словам Ольги Васильевой, проблема в том, что субъекты часто сами решают, как начислять зарплаты. Поэтому заработок учителей по регионам отличается. Согласно мониторингу Минпросвещения, в Мордовии оклад за одну ставку составляет 3,6 тысяч рублей, а в Приморском крае размер оклада – 22,3 тыс. руб.

Ситуацию исправят поправки в ТК. Они на федеральном уровне закрепят базовые гарантии оплаты труда учителей. Ставка останется прежней – 18 часов в неделю. А вот разбивку фонда оплаты пересмотрят. На надбавки пойдет только 30 процентов, а оклад за ставку вырастет до обязательных 70 процентов.

+
Еще Минпросвещения предлагает закрепить в Федеральном законе № 273-ФЗ правило четырех документов. У педагогов будет всего четыре подотчетных документа: электронные дневник и журнал, календарно-тематический план и рабочая программа по предмету. Все остальное, по словам Васильевой, – не забота учителя.

+1

753

klarus написал(а):

Минпросвещения хотят увеличить зарплату и разгрузить учителей
Что изменилось: 70 процентов фонда оплаты будут уходить на оклад за ставку, а 30 процентов – на надбавки. У учителей станет меньше бумажной работы.
4 документа будет заполнять учитель: электронные дневник и журнал, КТП и рабочую программу

Все это и раньше  было зафиксировано во всех нормативных документах. Только проку от этого нет

Сравните с дошкольниками. Роспотребнадзор тоже проверяет только 4 документа: образовательную программу, рабочую программу педагога, перспективный и календарный план.  Ну может еще тетрадь посещаемости.  А сколько пишем мы?  Планы по дорожной безопасности, по  антитеррористическим мероприятиям, по...  да мало ли что. Даже план по улучшению МТО у кого - то есть. А сколько отчетов, по каждому шагу...   И все пишем и пишем, хотя в  нормативке этого нет.  Кто заставляет?   
Так и с оплатой, про 70 и 30% знаем, только  сумма маленькая.  Эх, все слова, слова... А воз и ныне там.  http://forumupload.ru/uploads/0000/15/89/40866-3.gif   http://forumupload.ru/uploads/0000/15/89/40866-3.gif   http://forumupload.ru/uploads/0000/15/89/40866-3.gif

0

754

Шесть карточек, чтобы внедрить масштабные изменения в кадровой работе

ЕЛЕНА КОЛОМИНА, юрист-эксперт Системы Образование
Шесть изменений в кадровой работе вступили в силу с нового года – электронные трудовые книжки, уведомление вместо зеленой карточки СНИЛС, новый порядок выплаты досрочной пенсии, электронный вид заявления на отпуск и увольнение. Чтобы все изменения внедрить без ошибок, предлагаем карточки с разъяснениями. Также мы подготовили часто задаваемые вопросы от работников по этим изменениям с готовыми ответами.
С января вступили в силу изменения в кадровой работе: ведении трудовых книжек, карточек СНИЛС, больничных, выплаты досрочной пенсии, подачи заявлений на отпуск и увольнение, смене зарплатного банка сотруднику. Подробнее о каждом изменении читайте далее.

На смену бумажным трудовым книжкам пришли электронные
Детский сад в связи с изменением должен оформить два документа на каждого работника: уведомление и заявление. Воспользуйтесь  образцами этих новых документов.

Новое уведомление заменило карточку СНИЛС
+
Теперь детский сад, когда устраивает впервые на работу сотрудника, должен принимать АДИ-РЕГ. Это новая форма от ПФР вместо карточки СНИЛС.

Электронный больничный сменил бумажный
Пришла пора принимать у работников электронные больничные. С октября бумажный больничный уже нельзя будет спрашивать с сотрудников.

Начал действовать порядок выплаты досрочной пенсии
Педагогам со стажем 25 лет выплатят пенсию только в 2021 году. Проинформируйте работников об этом.

Разъяснения об этих изменениях и еще двух читайте в карточках. В них – что теперь надо сделать в связи с изменением, как подготовиться к нему и что поручить вашему кадровику или бухгалтеру.

+1

755

На смену бумажным пришли электронные трудовые книжки
ПФР начал формировать электронные трудовые книжки. Детскому
саду надо собирать сведения о работниках, которых приняли,
уволили или перевели на другую должность, формировать в отче-
ты СЗВ-ТД и передавать в ПФР (постановление Правления ПФР
от 25.12. 2019 № 730п). Вести бумажные трудовые книжки парал-
лельно с электронными можно и дальше. Для этого работник должен
в течение 2020 года написать заявление с просьбой оставить трудовую
книжку в бумажном виде.
Что надо теперь делать
Уведомить работников, что трудовые книжки будут в электронном виде.
Передавать сведения в ПФР ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца,
который следует за отчетным.
Направлять в ПФР сведения о при-
еме или увольнении работников
не позднее следующего рабочего
дня после даты, когда издали со-
ответствующий приказ.
Положительная сторона
Чем больше ваших работников отка-
жется от бумажных трудовых книжек,
тем меньше кадровику работы, глав-
ное вовремя сдавать отчет в ПФР.
На смену СНИЛС пришло новое уведомление
Пенсионный фонд больше не выдает карточки СНИЛС. Те, кто
в 2020 году впервые устроится на работу, будут иметь только новый
документ – АДИ-РЕГ. Эта форма подтвердит, что работник зареги-
стрирован в системе персонального учета. Карточки СНИЛС, которые
ПФР выдал ранее, продолжают действовать и обмену не подлежат
(ст. 7 Закона от 01.04.2019 № 48-ФЗ). Поэтому принимать их тоже
можно. Если сотрудник потерял СНИЛС, то его уже не выдадут,
только АДИ-РЕГ.
Что надо теперь делать
Поручить кадровику обновить раздел ло-
кального акта о документах, которые ра-
ботник предъявляет при приеме на работу.
Что не надо больше делать
Требовать с работников,
которые впервые начали
работать, карточку СНИЛС.
Не верю я этим элек‑
тронным нововведени‑
ям и хочу, чтобы у меня
была бумажная трудо‑
вая книжка. Может мне
руководитель ее сохра‑
нить?
Да, детский сад может
сохранить бумажную тру-
довую книжку. Только вам
надо до 31 декабря 2020 го-
да написать заявле-
ние в свободной форме
с просьбой продолжить
вести бумажную трудовую
книжку (Федеральный закон
от

+1

756

Бумажный больничный заменит электронный
С 2020 года работник может предоставлять больничный как в бу-
мажном, так и в электронном виде. ФСС планирует внести измене-
ния в закон «Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности» только к IV кварталу 2020 года.
С октября отправить сотрудника в поликлинику за бумажным ли-
стом нетрудоспособности вы уже не сможете.
Как подготовиться
Заключить соглашение с ФСС,
получить усиленную квали-
фицированную электронную
подпись на кадровика.
Установить специальные
компьютерные программы
и обучить им кадровика.
Положительная сторона
изменения
Станет просто узнать, открыл
ли сотрудник больничный или
просто прогуливает. Достаточно
будет зайти в электронную базу
больничных листов и ввести его
данные.

+1

757

Заявления на отпуск или увольнение можно отправить
по электронной почте
Сотрудники детского сада уже сейчас могут отправить вам заявле-
ние на отпуск или увольнение по электронной почте. Но вы вправе
их не принять. В Госдуму внесен законопроект об электронном
документообороте, утвердить его планируют в этом году, но точной
даты пока нет.
Как подготовиться
Поручить кадровику
внести в трудовые дого-
воры работников пункт,
который оговаривает
использование элек-
тронного документооборота
в детском саду.
Положительные стороны изменения
Электронный вид заявлений на отпуск
и об увольнении упростит делопроиз-
водство детского сада.
Деловое общение между работником
и заведующим станет быстрее, по-
скольку направлять заявления можно
будет по электронной почте.

+1

758

Педагогам со стажем 25 лет выплатят пенсию в 2021 году
Педагоги, которые в 2020 году выработают стаж 25 лет, смогут
получить пенсию только через полтора года. Связано это с тем,
что в 2019 году срок выхода на пенсию изменился (Федеральный
закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). И право на досрочное денежное
обеспечение педагоги приобретают не сразу, а через пять лет
с учетом переходного периода. Так, в 2019 году отсрочка составила
полгода, в 2020-м – полтора, в 2021 – три года, в 2022 – четыре,
с 2023-го – пять лет.
От заведующего требуется только одно
Проинформируйте педагогов о том, что для педагогов сохранилась
досрочная пенсия и стаж, который равен 25 годам, но пенсию они смогут
получить только через полтора года.
Новый срок, чтобы поменять зарплатный банк сотруднику
Установили новый срок, в течение которого детский сад обязан по-
менять зарплатный банк сотруднику. Если работник хочет получать
деньги в другом банке, он должен написать заявление с просьбой.
И детский сад вправе сменить банк сотруднику не за пять рабочих
дней, а за пятнадцать (ч. 3 ст. 136 ТК). Если бухгалтер проигно-
рирует эту просьбу и переведет зарплату по старым реквизитам,
заведующего и детский сад накажут.
Штрафы, если бухгалтер не соблюдет сроки
За первое нарушение штраф для заведующего составит 20 тыс. руб.,
для детского сада – 50 тыс. руб. За повторное нарушение заведующий
выплатит 30 тыс. руб., детский сад – 100 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП).
В этом году весной
я хочу уйти на пенсию,
поскольку уже отрабо‑
тала педагогом 25 лет.
Когда я начну получать
пенсию? Слышала, что
не сразу.
Да, пенсионные выплаты
вы начнете получать через
полтора года. Если вы ухо-
дите 1 апреля, то к концу
октября получите деньги.
Это связано с тем, что
срок выхода на пенсию
в прошлом году изменили.
Хочу, чтобы мне пере‑
числяли зарплату
в другой банк. Но этот
банк не выпускает кар‑
ту «Мир». Бухгалтер
говорит, что для меня
это будет неудобно.
Почему?
Бухгалтер прав. Если банк
не выпускает карты «Мир»,
то обязан каждый месяц
выдавать вам деньги через
кассу. Поэтому нет смысла
менять банк.
3

+1

759

Материалы для сайта, в раздел по антикоррупция.
https://cloud.mail.ru/public/56Zk/3NBY9kiMW

+5

760

Шкалы комплексного мониторинга качества дошкольного образования РФ (МКДО)
https://yadi.sk/d/W212dVsrQjdB8g

+13

761

Девочки, вопрос по номенклатуре дел.
Два варианта: (что в силе на данный момент?)

Порядок составления номенклатуры дел описан в пункте 3.2.5 ГСДОУ, утвержденной приказом Главархива СССР от 25 мая 1988 г. № 33, и пунктах 4.14–4.17 Правил, утвержденных приказом Минкультуры России от 31 марта 2015 г. № 526.

систематизированный перечень заголовков дел, создаваемых в организации, с указанием сроков их хранения  (подп. 94 п. 3.2.2 ГОСТ Р 7.0.8-2013, утвержденного приказом Росстандарта от 17 октября 2013 г. № 1185-ст ).

+1

762

василек написал(а):

Кто работал по шкалам МКДО. Ваше впечатление?

Вероника
Добрый день!  По шкалам МКДО: Ваше мнение.

А разве у нас есть на сегодняшний день другой инструментарий для комплексной оценки качества дошкольного образования? Пока изучаем у нас в учреждении. В Лонгитюдное исследование проводимое в городе мы не попали. Но.. Вы посмотрите, вникните в шкалы. Очень подробные. Легко определить уровень успешности по показателям. Их 5. А не как раньше: низкий, средний, высокий. Показатели очень хорошо систематизированы. Подробно. Руководитель вместе с пед. коллективом легко может определить над чем надо поработать. Принять соответствующие решения для устранения того что у вас западает по факту.

+1

763

Девочки кто-нибудь скачивал материалы с сайта ассоциации руководителей?
https://educationmanagers.ru/content/p/ … dium=email

0

764

Девочки, вопрос простой, но я что-то запуталась. сколько должно быль членов любой комиссии: чётное или нечётное количество? Насколько я помню, всегда было нечётное. Просто в положении о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений рекомендовано 6 человек: 3 педагога и 3 родителя. Точнее формулировка такая "в количестве не менее 3 (трех) человек от каждой стороны".  Как быть?

0

765

Светайра написал(а):

сколько должно быль членов любой комиссии: чётное или нечётное количество?

Нечетное количество всегда берут для того, чтобы в случае голосования не было одинаковое количество "за" и "против", иначе необходимо обращаться в независимую комиссию.

Светайра написал(а):

формулировка такая "в количестве не менее 3 (трех) человек от каждой стороны"

- вот и возьмите три педагога и 4 родителя, это же не значит, что вы должны взять 3 и 3 или 4 и 4. Но, если педагогов меньшее количество (а это лучший вариант, который не вызовет недовольства со стороны родительской общественности), педагогов надо брать таких, кто сумеет аргументированно и логично склонить родителей к своей точке зрения.

+1

766

Светайра написала:

Просто в положении о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений рекомендовано 6 человек: 3 педагога и 3 родителя. Точнее формулировка такая "в количестве не менее 3 (трех) человек от каждой стороны".  Как быть?

Эта формулировка прописана в Примерном положении о комиссии по урегулированию споров  (письмо Минпросвещения России N ВБ-107/08, Общероссийского Профсоюза образования N ВБ-107/08/634 от 19.11.2019 "О примерном положении о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений")

https://legalacts.ru/doc/pismo-minprosv … ovanija-n/

0

767

Tortilla написал(а):

вот и возьмите три педагога и 4 родителя

Спасибо всем за участие!
Но нужно делать по примерному положению, а там как раз получается 6. Я нашла некоторое объяснение. п.38. Решение Комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов от общего числа членов Комиссии, принявших участие в заседании. В случае равенства голосов решение принимается в пользу участника образовательных отношений, действия или бездействие которого оспаривается, а в случае обжалования решения о применении к воспитаннику дисциплинарного взыскания - в пользу воспитанника.
Но это в таком случае разбора жалоб, а если просто обсуждение и принятие решений  (рабочие группы,  стимул)  всё-таки буду прописывать нечётное количество.

0

768

Проверки образовательных организаций приостановлены до мая
По поручению Правительства проверки образовательных организаций приостановлены до 30 апреля включительно. Региональные контрольно-надзорные органы не будут назначать новые и проводить плановые проверки подведомственных школ и детских садов. Исключение – внеплановые проверки по фактам причинения вреда жизни и здоровью, а также в связи с выдачей лицензии.
Чтобы избежать выездных мероприятий, обязательных при государственной аккредитации и лицензировании, Рособрнадзор рекомендует образовательным организациям не представлять заявления на получение и переоформление лицензий и свидетельств о государственной аккредитации образовательной деятельности.

Все региональные контрольно-надзорные органы в сфере образования извещены об изменениях в порядке проведения проверок в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией.

Источник: Рособрнадзор

© Материал из Справочной системы «Образование».
Подробнее: https://vip.1obraz.ru/#/document/184/54 … c2a9446c14

0

769

Девочки на сайте МЦФЭР «Образование» есть некоторые шаблоны приказов по коронавирусу. Я скопировала, может быть кто-то не смог зайти на этот сайт и воспользуется здесь. Файл не не редактирован.
https://yadi.sk/i/rWwIdYmG3KeqXw

+3

770

Девочки из системы "Образование" скопировала и некоторые другие документы. Скачать не получается - нужно заплатить, поэтому копирую, как есть. Кому надо - отредактируете шрифт сами.

1) Кто и как может проводить внутренний кадровый аудит в ДОУ, здесь и приказ по итогам аудита - https://yadi.sk/i/ed5qdHRf2kYrjg

2) Циклограмма приказов (по основной деятельности, по личному составу и хоз. деятельности) на уч.год -
https://yadi.sk/i/rWwIdYmG3KeqXw

3) Циклограмма работы зав. ДОУ на год - https://yadi.sk/i/EB4Scod17TywTQ

4) График оперативных совещаний с января по август - https://yadi.sk/i/Yj4St4zLqFbLKA

+11

771

Tortilla написал(а):

2) Циклограмма приказов (по основной деятельности, по личному составу и хоз. деятельности) на уч.год -
https://yadi.sk/i/rWwIdYmG3KeqXw

Спасибо, большое за материал. По данной ссылке приказы по коронавирусу, пожалуйста, если  можно обновите ссылку на, что в названии заявлено?!

0

772

Брошь написал(а):

Спасибо, большое за материал. По данной ссылке приказы по коронавирусу, пожалуйста, если  можно обновите ссылку на, что в названии заявлено?!

Ссылка (пост 780) рабочая. Там только первый приказ по коронавирусу. Все, что было на сайте.

0

773

На сайте системы "Образование" продолжают появляться шаблоны приказов.
Скачала приказ о закрытии ДОУ на неделю карантина, приказ на привлечение работников в неделю карантина, в этом же файле заявление на работу в карантинную неделю и заявление на отдых в неделю карантина.

https://yadi.sk/i/qmExatIn8MnUkg

Девочки, редактировать нет времени, копирую, как есть. Надеюсь, не в обиде)))

+7

774

Девочки, а есть у кого информация для стендов по поводу сегодняшней ситуации? Буклеты, памятки по гигиене и профилактике инфекций?

0

775

наглядного материала не нашла, не знаю куда дела. Но нашла презентацию , может кому нибудь пригодится.

«Как организовать работу детского сада в условиях пандемии коронавируса»

https://cloud.mail.ru/public/3UQR/3mfADM2cK

+3

776

Светайра написал(а):

Девочки, а есть у кого информация для стендов по поводу сегодняшней ситуации? Буклеты, памятки по гигиене и профилактике инфекций?

https://yandex.ru/images/search?text=коронавирус памятки для родителей&ncrnd=1590679412823-6362650024269516

+5

777

https://vogazeta.ru/articles/2020/5/26/ … EZAlYquJNo
Президент Владимир Путин внес в Госдуму поправки в закон «Об образовании в Российской Федерации». Согласно документу, само определение «воспитание» существенно расширится и дополнится в том числе патриотической составляющей – уважением к памяти защитников Отечества, к закону и правопорядку. Это в теории, которой всё не ограничится. Как сказано в пояснительной записке к тексту поправок, воспитательная работа станет составной частью образовательной программы. Как это точно будет выглядеть, решат сами образовательные учреждения вместе с родительскими советами и советами обучающихся. Как отметил президент на совещании о ситуации в сфере образования в условиях распространения коронавируса, смысл поправок – «укрепить, акцентировать воспитательную составляющую отечественной образовательной системы». «Известия» выяснили у экспертов, что изменят предложенные поправки.

0

778

https://disk.yandex.ru/client/recent?au … n-nonlogin
Редакция вступает в силу 29 июня 2020
Приказ Минпросвещения России от 15.05.2020 № 236
Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РФ
ПРИКАЗ
от 15 мая 2020 года № 236
Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования

Отредактировано klarus (2020-06-22 12:09:12)

+1

779

Михаил Мишустин отменил ряд актов по надзору в сфере образования.

Отдельные акты и их положения, содержащие требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении контроля в сфере образования, признаны утратившими силу и перестанут действовать с 1 января 2021 года. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

В числе отменённых норм – требования к структуре официальных интернет-сайтов образовательных организаций и формату предоставления информации на таких ресурсах.

Также недействительным признано постановление Правительства «О лицензировании образовательной деятельности» от 28 ноября 2013 года.

Принятое решение – часть комплекса мероприятий в рамках механизма «регуляторной гильотины». Оно позволит пересмотреть требования по надзору в сфере образования и снять избыточную административную нагрузку с образовательных учреждений.

Соответствующее постановление опубликовано на сайте Правительства РФ:

+5

780

klarus написал(а):

Михаил Мишустин отменил ряд актов по надзору в сфере образования.

Отдельные акты и их положения, содержащие требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении контроля в сфере образования, признаны утратившими силу и перестанут действовать с 1 января 2021 года. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

В числе отменённых норм – требования к структуре официальных интернет-сайтов образовательных организаций и формату предоставления информации на таких ресурсах.

Также недействительным признано постановление Правительства «О лицензировании образовательной деятельности» от 28 ноября 2013 года.

Принятое решение – часть комплекса мероприятий в рамках механизма «регуляторной гильотины». Оно позволит пересмотреть требования по надзору в сфере образования и снять избыточную административную нагрузку с образовательных учреждений.

Соответствующее постановление опубликовано на сайте Правительства РФ:

Одно отменили - три придумают и добавят

+1


Вы здесь » Детский сад “СЕМЬ ГНОМОВ” » В помощь заведующему ДОУ » Заведующему дошкольным образовательным учреждением (Продолжение)